怎么区别辞退和开除
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开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>开除和辞退哪个有黑名单
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辞退是用人单位解雇职工的一种行为,指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。开除,是指...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对如何区分辞退、除名和开除,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
债的解除和免除的区别
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询辞职和辞退有什么区别
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询开除、除名、除名、辞退、违纪辞退、辞退、辞退的区别和联系是什么
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开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,它适用于严重违法乱纪的职工。 除名是由用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种行政处理方式。是指职工无正当理由旷工超过一定期间,单位依法从...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>怎么区分辞退,解雇,开除
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开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式。辞退分两种情况一是违纪辞退,二是正常辞退。违纪辞退...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>关于开除、除名与辞退的联系与区别
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开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何区分辞退、除名和开除,律师怎么看
约定解除和法定解除的区别
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询约定解除和任意解除有什么区别
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询开除、除名、辞退、辞职和自动离职的区别?
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开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,它适用于严重违法乱纪的职工。 除名是由用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种行政处理方式。是指职工无正当理由旷工超过一定期间,单位依法从...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>怎么区别辞退和开除
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1.作为惩戒方式,它们的类别、审批时效不同。开除是属于行政处分,而且是最严厉的一种处分。其处理时效为:从证实职工犯错误之日起5个月之内审批完毕。违纪辞退属于行政处理,不属行政处分之列。因此对它们没有具...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何区分辞退、除名和开除,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
除名和开除军籍的区别
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除名和开除军籍两者的区别:除名,部队承认其当兵的经历。开除军籍,则是部队不承认其当兵的经历。 开除军...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>开除与除名、辞退有哪些不同
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开除与除名、辞退的区别如下:1.作为惩戒方式,类别、审批时效不同。2.作为惩戒方式,适用对象及其条件...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>除名和开除公职有哪些区别
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开除公职是行政上的处分,是对职务的剥夺,而除名是是党组织对不符合党员条件的党员的党籍作出组织处理的一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合伙人被除名怎么退股
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王宇律师| 合伙人,1年经验在线咨询借条和欠条该如何区分
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询遇到如何区分辞退、除名和开除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于开除、除名、辞退、除名的问题
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开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,它适用于严重违法乱纪的职工。 除名是由用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种行政处理方式。是指职工无正当理由旷工超过一定期间,单位依法从...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同里的“开除除名”和“辞退”有什么区别?
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解雇是对严重违反劳动纪律的职工依法强制解除劳动关系的处罚。除名是对旷工职工强制解除劳动关系的处理措施。违纪解雇是指用人单位因某种原因解除劳动关系的强制措施。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>关于除名和辞退的区别
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开除:开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式。它适用于如下情况:(1)被判刑并入狱服刑的;(2)二次劳教被注销城市户口的;(3)留用察看期间表现仍不好的;(4)严重犯有《用人单位职工奖惩条例...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>企业开除员工和辞退员工区别
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开除和辞退的区别如下: 1、类别、审批时效不同。开除是属于行政处分,而且是最严厉的一种处分;辞退属于...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>除名制和解除除名的区别
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除名与解除劳动合同的区别就是两者适用的情形不一样。 1、除名的适用情形 (1)职工经常旷工没有正当理...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何区分集资房和商品房
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闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞退是合同终止还是合同解除
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询除名、开除、辞退、违纪辞退、解除劳动合同的区别和联系点是怎样的
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开除指中国企业、事业单位和国家机关等对于本单位犯错误职工或工作人员所给予的一种最严厉的行政处分形式。除名是指用人单位专门对无正当理由经常旷工,经批评教育无效,且旷工时间超过法定期限的职工,依法采取的一...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>辞退怎么区分是否开除?
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1、辞退包括违纪辞退和正常辞退,违纪辞退一般指用人单位对犯有严重错误,但不够开除、除名条件,经教育仍然无效的职工,终止劳动关系的制度;开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式;解雇是由用人单位...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何区分辞退、除名和开除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
开除与除名的区别
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开除、除名与辞退具有下列联系与区别: 1、都是解除劳动合同的一种措施; 2、法定的情形不尽相同,概念...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何区分相邻关系和地役权
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询退伙与除名应当如何区分
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1、当然退伙与除名特别容易混淆,当然退伙是合伙人自己没有打算要退伙,但是由于法律规定的事由出现,不得不退伙,比如某会计师事务所,其协议约定合伙人必须具有注册会计师资格,那么其中一人由于非法执业被吊销了...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>如何区别什么是开除与辞退
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开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,辞退是用人单位解雇职工的一种行为。用人单位开除员工的,一般不需要支付经济补偿金,但辞退员工的,无正当理由的,需要支付经济补偿金。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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