什么是强制解除劳动合同？

更新时间：2021.11.04

当用人单位未及时足额支付劳动报酬、未依法缴纳社会保险费等情况时，可以强制解除劳动合同。根据行使解除权主体的不同，可将之分为：劳动者单方解除权，如《劳动合同法》第三十七条与第三十八条的规定;用人单位单方解除权，即《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条规定的情形。

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