相互推搡算打架吗
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视情况而定。推搡如果造成伤害后果也算打人,如果经过法医鉴定构成轻伤就涉嫌故意伤害罪,应当追究刑事责任...
互相打架怎么判
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《公安机关办理行政案件程序规定》(公安部令125号) 第一百六十五条公安机关办理治安案件的期限,自受...
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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员工打架斗殴公司怎么处理
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两个工人因为打架相互伤亡公司有赔偿吗
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主要审查两人发生打架的原因是什么如果是因为工作上的事情,应当认定为工伤。同时应当注意到,有可能一个是工伤,另一个却不是。例如:门卫与工人之间,工人上下班时,单位要求检查电动车后备箱,某工人不愿意并辱骂...
两人互相打架罚款吗
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两人互相打架的,会受到治安管理处罚,一般处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款。如果属...
员工在公司打架公司是否有权利罚款
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一、员工在公司打架公司有权利罚款吗 员工在公司打架,公司是无权对员工进行罚款的。因打架造成公司经济损...
不明白,就问一问
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打架互殴责任怎么划分
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互殴打架法律怎么处理
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上门打架有权自卫吗
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打架时互相推搡吗
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视情况而定。推搡如果造成伤害的后果也算打人,如果经法医鉴定构成轻伤,则涉嫌故意伤害,应追究刑事责任。刑事责任是指犯罪分子根据国家刑法追究的法律责任。刑事责任不同于行政责任:一是追究的违法行为不同:追究...
打架双方互相有口角
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双方因发生口角而引起的打架斗殴,需要根据双方的过错来承担民事赔偿责任,一般来说,先动手的一方过错责任较大。同时违反《治安管理处罚法》的规定,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,...
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公司员工之间打架和公司有关系吗
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打架受伤能否认定为工伤必须符合以下条件: (1)在工作时间和工作场所内; (2)因履行工作职责受到暴...
员工打架,公司要负责吗
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国务院令第375号《工伤保险条例》是目前我们国家调整关于工伤法律关系的行政法规,可以说是处理工伤纠纷...
银行员工间可以互相借钱吗
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可以的,我们有这个权利,属于民间借贷,是指自然人、法人、其他组织之间及其相互之间,而非经金融监管部门...
员工上班打架辞退需要赔偿吗
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公司让员工自己出钱交社保
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打架,相互打架会怎么处罚
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打架怎么处理 如果是轻微伤,你不会面临刑事处罚如过造成轻伤,你有可能面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制。...
打架互殴扣几分
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一般的打架斗殴拘留处5日以上10日以下的拘留。《治安管理处罚法》第二十六条有下列行为之一的,处5日以上10日以下的拘留,可以并处500元以下罚款;情节较重的,处10日以上15日以下拘留,可以并处100...
邻里互相打架法律有规定吗
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邻里打架可以报警。对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为,情节较轻的,公安机关可以调解处理。经公安机关调解,当事人达成协议的,不予处罚。...
公司员工打架,公司有义务出来协调吗
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有劝架义务,但是属于员工个人行为...
因家庭纠纷相互打架会有底案吗?
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有可能,可以协调处理...
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员工工伤公司有哪些赔偿
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公司可以开除员工吗
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互相打架被抓会判刑吗?
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聚众斗殴的,双方均要承担处罚。依据《中华人民共和国刑法》第二百九十二条聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上...
公司与员工打架工厂有责任吗?
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工作场所和工作时间,因工作原因受到事故伤害的,应当属于工伤。是否属于工伤,是由人力资源和社会保障局作出具有法律效力的决定。因此可向该部门申请工伤认定,确定是否属于工伤。需提供材料:工伤认定申请表,存在...
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公司有权利一下扣员工那么多钱吗?
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不合法,你可投诉或直接申请劳动仲裁。...
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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公司打架我的员工有责任吗
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如果你的员工没有参与,你也没有任何指使行为,是不用负刑事责任的,如果你指使他们打人,按照故意伤害致死的共犯处理。要承担刑事责任。 关键是要看公安机关给打人的员工和现场的证人是怎么做笔录的,如果他们供述...
公司扣员工工资,员工有知情权吗?
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社保分为个人部分(就是自己要出钱的部分)和公司部分(公司应该为你出钱的部分)共同组成缴纳社保的钱。因此一般情况下,用人单位会依法为员工缴纳社会保险,但是其中有一本分需要由员工自己承担,具体得比例标准在...