2023如何让单位在疫情期间辞退我,拿到赔偿
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如果是公司单方面解除劳动关系的,劳动者可以申请双倍经济补偿金。...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>疫情期间,公司把我辞退了,该如何办
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公司不能随意辞退员工,除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。 《劳动合同法...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对疫情期间遭辞退如何索赔,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
疫情可以索赔费用吗
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杨依诺律师|专职律师,5年经验在线咨询工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师|专职律师,3年经验在线咨询试用期内因为疫苗疫情遭到辞退时该如何履行
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如果是无过失性辞退,是可以要求额外支付劳动者一个月工资的,有关法规规定用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期...
河南在线咨询顾问团咨询我>>疫情期间商铺如何退租
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疫情期间商铺退租不算违约,但是房东可以要求租客依据公平原则共同分担损失。因疫情发生以及防控疫情应急措...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司疫情期间辞退员工,工资该如何算?
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根据《劳动合同法》第87条之规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
疫情期间遭辞退如何索赔,律师怎么看
企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验 在线咨询车祸后如何索赔
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高笑雪律师| 专职律师,5年经验 在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询如何把度过疫情期间的单位辞退
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疫情期间被单位辞退的属于违法解除劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,并且要求用人单位支付赔偿金。用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退), 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>女职工孕期遭辞退如何赔偿?
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根据《劳动合同法》第四十二条第四项规定:女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。《妇女权益保障法》第二十七条规定:任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对疫情期间遭辞退如何索赔,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
请问在疫情期间该辞退还是不辞退?
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疫情期间劳动者有下列情形之一的,用人单位辞退合法:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;在试...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>十大疫情期间该怎么辞退
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疫情期间被辞退,需要分析被辞退的原因,根据劳动法规的有关规定,公司辞退员工通常只有三大类情况: 一是...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>疫情索赔费用如何计算
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到疫情期间遭辞退如何索赔,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司疫情期间辞退员工可否赔偿
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依据《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 《传染病防治法》第39条规定:对甲类传染病的预防、控制措施包括; (1)对病人...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司在遭受疫情威胁期间如何裁员?
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1、疫情期间如果公司要裁员的,员工可以与公司协商,请求留在公司;如果仍被依法裁员的,可以要求公司支付经济补偿金;如果被违法裁员的,可以要求公司按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。 2、法律依据《中华人民共...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间遭辞退怎么赔偿
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1、要求恢复劳动合同。胜诉后,补发辞退之日到胜诉之日的工资,相当于你仲裁期间,不用上班,而照样可以拿工资。恢复劳动合同后,该什么时候休产假照样可以休。因为法律明确规定,怀孕期间不允许解除劳动合同,因此...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间辞退实习期员工能行吗
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疫情期间与学生和学校协商一致可以辞退,但除存在过失性辞退情形或者非过失性辞退情形的,不得辞退与其建立...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>怀孕期间遭辞退怎样要求赔偿
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怀孕期间遭辞退除了要赔偿女职工经济损失外还要加付25%的赔偿费。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询撞车事故如何索赔
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询建筑工程疫情如何索赔?
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1、疫情是属于不可抗力因素,因疫情造成建筑工程合同违约的,不承担违约责任,不能要求赔偿。 2、法律规定:《中华人民共和国民法典》 第一百八十条【不可抗力】因不可抗力不能履行民事义务的,不承担民事责任。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间单位一定要辞退吗?
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不合法,根据我国《劳动合同法》规定,疫情期间,用人单位不得辞退处在医疗期的员工,用人单位要辞退员工需要满足特定解除条件。公司在疫情期间单方面辞退员工的行为是不合法的,因为疫情防控期间,人力资源社会保障...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到疫情期间遭辞退如何索赔,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情期间辞退员工补偿标准2023?
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1、员工被辞退赔偿工资标准,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询疫情期间被公司辞退可以要求赔偿吗
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疫情期间被公司辞退,可以要求赔偿金。疫情期间被辞退是违法的,国家专门出台了相关法律规定规定了疫情期间不仅不可以辞退员工,还需要按照规定的标准来发放工资待遇,对于违法辞退的,是需要支付双倍的经济补偿金来...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司在疫情期间辞退员工补偿应该如何计算
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疫情期间公司辞退员工,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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