孕妇合同到期怎么处理 怀孕期间遭辞退如何要求赔偿
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孕妇合同到期应同用人单位继续签订劳动合同;怀孕期间遭辞退可以要求经济补偿,工作年限每满一年支付一个月...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>怀孕遭辞退一定能要求企业支付赔偿吗
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怀孕遭辞退不是一定能要求企业支付赔偿。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对怀孕期间遭辞退怎样要求赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询怀孕期间被公司辞退了该怎么办
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宋金玉律师|合伙人,16年经验在线咨询怀孕了怎么办怀孕遭辞退是否可以要求赔偿
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女职工可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资...
江西在线咨询顾问团咨询我>>怀孕一个月辞退能要求赔偿多少
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若怀孕女职工不存在法定过错,则属于违法解除,应当支付赔偿金二倍的经济补偿金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怀孕期间离婚有赔偿金,怀孕期间离婚赔偿是怎样的
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怀孕期间男方没有特殊情况是不可以提出离婚的,但女方可以提出离婚。男方出轨如果达到了法定的重大过错程度...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怀孕期间遭辞退怎样要求赔偿,律师怎么看
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怀孕期间离婚要多长时间
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赵丽律师| 联合创始人,19年经验 在线咨询怀孕遭辞退一定能要求企业支付赔偿么
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怀孕遭辞退不是一定能要求企业支付赔偿。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕怎么办?怀孕期间被辞退赔偿标准
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《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对怀孕期间遭辞退怎样要求赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕期间辞退孕妇需要补偿多少工资
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任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怀孕期间辞退胎妇赔偿标准女方有赔偿吗
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辞退孕妇补偿标准是:按孕妇在本单位工作的年限,每满一年支付2个月工资。用人单位违法解除劳动合同的应当...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怀孕期间被企业辞退可以得到赔偿吗
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怀孕遭辞退一定能要求企业支付赔偿。如果被辞退员工不同意用人单位解除劳动合同,可主张要求继续履行合同,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>判决期间怀孕刑期怎么算
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询女方怀孕期间提出离婚需要退彩礼钱吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到怀孕期间遭辞退怎样要求赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
前职工被辞退期间怀孕要怎么赔偿
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按规定员工怀孕后,除非其犯有法定的过错,否则公司不能单方解除劳动合同。如果公司违法解除劳动合同,需要承担相应的法律责任。不过,因为怀孕属于员工私事,所以有些公司可能根本不知道员工怀孕,刚好辞退了对方,...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间要辞退我,在职6年,应该怎样赔偿?
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公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工怀孕遭辞退怎么赔偿
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间因离婚请求赔偿,怎么办?
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怀孕期间因离婚请求赔偿的处理办法如下: 1、若存在法定赔偿事由的,可以协商赔偿; 2、若不存在法定赔...
胡梦蝶律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>恋爱期间怀孕女方可以要求赔偿吗
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女方是可以要求男方承担堕胎的医疗费用以及相关的费用。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询怀孕期间如何成功离婚
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询公司要辞退怀孕的二姐试用期内怀孕怎样辞退
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用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同 第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动 对怀孕...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间被辞退是不是赔偿期间工资
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妇女在怀孕期、违法解除劳动关系赔偿金生产对于女职工来说是必须要经历的、产期:国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,按照《妇女儿童权益保护法》和《劳动法》的相关规定:根据我国《劳动合同法》第四十二...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怀孕期间遭辞退怎样要求赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕辞退赔偿计算公式
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孕妇被辞退经济补偿金的计算是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怀孕期间离婚如何申请
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李本虎律师| 高级合伙人,12年经验在线咨询如果怀孕期间被公司辞退怎么赔偿?怀孕期间被公司辞退员工如何维权
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如果妇女是在孕期的,为保障妇女的权益,用人单位是不能辞退孕妇的,并且需要给予一定的产假。那么,如果怀孕期间被公司辞退怎么赔偿呢 当公司违法解除解除怀孕期间的员工劳动合同,员工有两种维权方案,第一种,员...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>女员工怀孕期间被辞退,能否要求劳动赔偿?哪些情况下能要求赔偿?
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女员工怀孕期间被辞退,能要求劳动赔偿。,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病...
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