用人单位随意让劳动者加班合法与否
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用人单位随意加班让劳动者是不合法的。 国家实行劳动者日工作时间不超过八小时、平均周工作时间不超过四十...
王勇律师|专职律师,18年经验咨询我>>劳动者不加班可以要求公司开除劳动者吗
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如果劳动者不加班,企业不能以此为由予以辞退。法律规定用人单位需要安排劳动者加班的,必须要与劳动者进行...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对单位可以随意要求劳动者加班吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位对劳动者加班工资可以随意提吗?
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一、用人单位可以随意让劳动者加班吗根据我国《劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位不得随意安排劳动者加班。用人单位由于生产经营需要,...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动者未经用人单位批准可否要求加班费
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未经批准加班用人单位无需支付加班费。安排劳动者为用人单位工作的行为。法律概念的加班是指经用人单位安排...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位不同意不加班,劳动者可以强行下早班吗?
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为保护企业的合法权益,劳动合同应约定明确的期限。在实践中,确实有一些职工在工作中表现消极,经常违反企...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位可以随意要求劳动者加班吗?,律师怎么看
劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离婚后要求增加抚养费可以吗
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曾丽律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位有权以劳动者为由随意加班吗
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用人单位随意让劳动者加班不合法。根据法律规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>单位安排加班劳动者未经同意就不能安排加班的,可以要求用人单位吗
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一,用人单位,对休息日安排劳动者工作,可以按排补休;二,用人单位,安排劳动者延长时间的或法定休假日安排劳动者工作的,未经劳动者同意,不可以按排补休.引用法律;《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位可以随意要求劳动者加班吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者不愿意加班可以不加班
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员工不愿意加班可以不加班。 1、用人单位由于生产经营需要,延长工作时间,应当与工会和劳动者协商,征得...
马小川律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>单位能否随意安排加班,企业可以随便安排员工加班吗
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一般情况下,用人单位不得随意安排劳动者加班。用人单位由于生产经营需要,与工会和劳动者协商后可以延长工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位能够随意辞退劳动者吗
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一、单位可否随意辞退劳动者 辞退是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施,是用人单位...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询电子合同可以随意更改吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到单位可以随意要求劳动者加班吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位随意让劳动者加班合法么
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用人单位随意让劳动者加班不合法。根据法律规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。法律依据 《中华人民共和国劳...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以拒绝劳动者加班吗哪些情况下劳动者可以拒绝加班的要求
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根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(即加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动。 只有四种情况不得拒绝加班:发生自然灾害、事故或因其他...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>加班费可以随意要求吗
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用人单位无权力强制要求劳动者加班,确需延长工作时间,应征得劳动者同意劳动合同法三十一条:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家规定向劳动者支付...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>单位拖欠工资加班费劳动者能要求加付赔偿金吗
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单位拖欠工资加班费,劳动者能要求加付赔偿金,但是需要提交一下证据:应提供劳动行政部门责令用人单位限期...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位可以向劳动者要求扣押劳动者财物吗
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不可以。用人单位招录劳动者时,不得扣押和收取以下物件: (1)用人单位不得扣押劳动者居民身份证、毕业...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询用人单位可以对劳动者随意罚款吗, 用人单位可以随意处罚劳动者行为
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【法律意见】法律规定了用人单位无权对劳动者进行罚款,无论金额多少。只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下,用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失。每月扣除的工资数额不得超...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位强制员工加班, 劳动者拒绝加班, 劳动者可以要求经济补偿吗?
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违法解除合同,可以主张继续履行合同,也可以主张二倍经济补偿金赔偿金。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天不得超过3小时,每月不超过36小时。劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位可以随意要求劳动者加班吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者可以拒绝用人单位提前上班的要求
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可以的,劳动者可以拒绝用人单位提前上班的要求,对于员工的合法权益,用人单位必须依法保障,因此,员工可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询劳动者过年可以加班到单位吗
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春节期间安排劳动者加班,可实现劳动者就地过年。根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者要求加班公司可以不加班吗
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为保护企业的合法权益,应约定明确的期限。在实践中,确实有一些职工在工作中表现消极,经常违反企业规章和劳动纪律但情节又够不上规定的解除劳动关系情形,在这种情况下,企业要解除劳动关系就要支付经济补偿金,而...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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