用人单位可以拒绝曾患病已治愈的劳动者回单位上班吗
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用人单位不可以拒绝曾患病已治愈的劳动者回单位上班,如果劳动者已治愈或已排除传染病嫌疑,用人单位不可以...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>用人单位强令劳动者加班的劳动者能否拒绝
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用人单位因生产经营需要,有必要延长工作时间的,需与工会和劳动者协商认可后方可进行。经协商一致,用人单...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动者可以拒绝用人单位提前上班的要求,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师|合伙人,6年经验在线咨询劳动者要求提前返乡过年,用人单位可以拒绝吗
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用人单位拥有自主的用工管理权,劳动者不得擅离岗位。如果劳动者申请事假、年休假或调休,要求提前返乡过年的,用人单位可以不批准。如果劳动者申请病假,要求返乡过年的,用人单位可在审核确认劳动者的确患病需要医...
香港在线咨询顾问团咨询我>>用人单位能以劳动者拒绝加班为由扣减工资吗
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用人单位强令劳动者加班的,劳动者有权拒绝,若是在劳动合同中约定了用人单位有权强令劳动者加班,劳动者拒...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者拒绝加班用人单位司法应该扣工资
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对标准工作时间以外延长劳动者工作时间和休息日、法定休假日安排劳动者工作,都是占用了劳动者的休息时间的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者可以拒绝用人单位提前上班的要求,律师怎么看
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哪些情况下可以拒绝收房
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张静律师| 高级合伙人,19年经验 在线咨询劳动者拒绝加班的情形有哪些, 用人单位是否可以拒绝劳动者加班要求
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加班费可爱,身体是本钱,劝阻少加班。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者加班,应当与工会和劳动者协商,且每天不超过3小时,每月不超过36小时,并应依法支付加班工资。劳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者兼职在单位上班可以拒绝吗?
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现实问题顾小姐是A公司的财务,同时私下兼任B公司的财务,为了兼顾这两份工作,顾小姐常常利用为A公司前往银行办事的机会前往B公司的开户银行办事,往往一出去就几个小时。很快,顾小姐这一兼职的情况被A公司财...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者可以拒绝用人单位提前上班的要求,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位能否因劳动者拒绝加班而将其辞退
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不可以。 用人单位因员工拒绝加班而开除员工,属于违法解除劳动合同。劳动者可以要求单位继续履行劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者被用人单位辞退可以拒绝工作交接吗
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劳动者被用人单位辞退的,除违法辞退外,不可以拒绝工作交接。用人单位应当支付经济补偿的,在办结工作交接...
王占纯律师| 团队负责人,2年经验 咨询我>>劳动者向用人单位提出辞职,可否要求用人单位补偿?
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(六)法律,损害劳动者权益的; (四)用人单位的规章制度违反法律: (一)未按照劳动合同约定提供劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到劳动者可以拒绝用人单位提前上班的要求,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者拒绝加班用人单位是否可以以其拒绝加班为由拒绝其加班的行为
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没有不加班的工作,只有加班多少和是否依法支付工资报酬。每个工作岗位总是会有一时忙不过来需要加班的情形,没有不加班的工作。但根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者加班,应...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位强制员工加班, 劳动者拒绝加班, 劳动者可以要求经济补偿吗?
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违法解除合同,可以主张继续履行合同,也可以主张二倍经济补偿金赔偿金。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天不得超过3小时,每月不超过36小时。劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>可以拒绝已患病的劳动者回单位上班吗?
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用人单位不可以拒绝曾患病已治愈的劳动者回单位上班; 如果劳动者已治愈或已排除传染病嫌疑,用人单位不可以拒绝劳动者上班。这种行为属于用工歧视,违反法律规定。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可否拒绝患肺炎的员工回单位上班
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用人单位不可拒绝曾患新冠肺炎的员工回单位上班,这种行为属于用工歧视,违反法律规定。 任何单位和个人不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者拒绝用人单位的加班安排,能按违纪处理吗?
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员工不同意加班安排不能做违纪处理。 根据《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
补偿款没到位能拒绝搬迁吗
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张神兵律师| 合伙人,4年经验在线咨询如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询用人单位拒绝向劳动者收取加班费,我可以要求劳动者返还加班保证金
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我国《劳动合同法》第九条规定,用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 用人单位向你收取2000元保证金的行为违法,你有权要求用人单位返还保证金并计付利息。 我国实行...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者请假用人单位不批, 劳动者是否可以拒绝加班, 要求公司休息?
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无需请假,知会主管或者安排加班的管理人员即可。根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天加班时间不得超过3小时,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者可以拒绝用人单位提前上班的要求,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者加班公司可以拒绝吗
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公司让加班超过必要时间限制的,劳动者可以拒绝加班。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位安排加班劳动者可以拒绝吗, 用人单位安排加班是否应当提供
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用人单位安排加班劳动者可以拒绝。现行法律法规没有用人单位安排加班应当提供工作餐的规定,是否提供工作餐是用人单位自主权。但按《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,除按第四十二条规定安排加班之外的情形,用...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者主动提出辞职,但劳动者拒绝加班,能否要求用人单位支付补偿
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。对劳动者而言,加班费是一种补偿,...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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