公司试用期能开除职工吗
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根据我国的法律规定,公司试用期可以开除职工,但是需要具备公司考核该职工不符合录用条件的相关证明材料。...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>试用期内不过试用期会有赔偿吗
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试用期不过被解除劳动关系没有经济补偿金。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期内被公司开除工资会赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询试用期内被公司开除有赔偿吗
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如果用人单位在试用期期间是违法辞退劳动者的,是应当向劳动者支付赔偿金的,按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿。用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种...
上海在线咨询顾问团咨询我>>公司试用期可以解散吗?赔偿工资吗?
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赔偿。虽然劳动合同在试用期,但是也已经与用人单位建立了劳动关系,是受法律保护的。 公司解散,不属于《...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>事业编试用期会被开除吗
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会。劳动者在事业单位试用期间考核不合格的,事业单位可以解除劳动者的劳动合同,如果试用期间考核合格一般...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期内被公司开除工资会赔偿吗,律师怎么看
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期公司解散有赔偿吗
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吴红阳律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期被公司开除有工资吗
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劳动者在试用期期间被用人单位辞退的,是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被公司开除有赔偿吗
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有人认为试用期解除劳动合同没有经济补偿是不对的。试用期只是一个时间概念。劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,不需要支付经济补偿,但试用期解除可以有多种类型,所有人都不需要...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期内被公司开除工资会赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期被开除能不能拿到工资?
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试用期被开除有工资。工资按照劳动者实际付出劳动的天数和同岗位的报酬,进行支付的。当双方劳动合同解除时...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司开除试用期员工要给予经济补偿吗
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公司开除试用期员工,属于合法解除合同的,不需要支付经济补偿。如果是违法解除合同的,应当向员工支付赔偿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期休陪产假会被开除吗
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试用期休陪产假不会被开除。试用期也是可以请陪产假的。在正规公司,试用期内,只有存在劳动关系,无论是试...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到试用期内被公司开除工资会赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在试用期内被公司开除能要求赔偿吗?
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用人单位不可以随便把你辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般情况下应当以法律、法规规定的基本录用条件和用人单位在招聘时规定的知识文化、技术水平、身体状况、思想品...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内被开除有工资吗
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试用期被开除是有工资的,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者的工资,工资应当以货币的形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠试用期的工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被开除公司还给付工资吗
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1、在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>老师还在试用期,会被开除吗?
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有编制的老师在试用期符合劳动合同法的规定会被开除。依据我国相关法律的规定,有编制的教师如果处于试用期...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期因伤试用期内对工伤有赔偿吗
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试用期因伤被辞退有补偿,劳动者患职业病诊断期间或者劳动者因工负伤丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司开除员工怎么赔偿
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询试用期内公司开除员工应怎么赔偿?
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试用期内,公司无故开除员工,怎么办? 单位无故辞退的,可以要求单位支付赔偿金。 1、第二十一条在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被公司开除员工有补偿吗?
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用人单位不可以随便把你辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般情况下应当以法律、法规规定的基本录用条件和用人单位在招聘时规定的知识文化、技术水平、身体状况、思想品...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期内被公司开除工资会赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司合同期满员工被开除有赔偿吗
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合同期满被开除,说明用人单位提出不续签劳动合同,应当进行赔偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司开除员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期被公司开除有补偿吗
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用人单位在试用期解除合同经济赔偿的法律规定:《劳动法》的相关规定:第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内受伤会被开除吗?
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员工在试用期内受伤,在规定的医疗期内,单位不得对员工进行过失性辞退和经济裁员。 如果员工在试用期内被证明不符合录用条件,单位可以依法解除劳动合同;否则,单位解除可能被认定为违法解除,可能面临相应的违法...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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