公司如何降薪才合法
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降薪属于变更劳动合同内容,需要用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司改革降薪降员工工资合法吗
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需要看公司单方面降薪是否符合法律规定、符合则合法,不符合则不合法。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司降薪合法吗最新的规定是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司单方面降薪合法吗
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师|专职律师,4年经验在线咨询公司让孕妇涨薪降薪是合法的吗
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根据《女职工劳动保护特别规定》第五条、第六条规定,如女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动,但是不能因此降低其工资待遇。...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>公司降薪降职位降工资合理吗
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公司给员工降职位降工资的,是不合理的行为。因为调岗与降薪是对劳动合同中条款的变更。用人单位若想要调整...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司降薪违反什么法律
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公司降薪违反《中华人民共和国劳动法》。国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司降薪合法吗最新的规定是什么,律师怎么看
公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询监狱减刑最新规定是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司无故降薪又不辞退怎么解决
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询公司降薪降员工薪资行为合法吗
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单方面要求降职调岗是违法的,如公司单方解除,你可以要求支付违法解除劳动合同赔偿金。如果用人单位违法劳动合同法第三十八条的,你可以要求解除劳动合同并要求支付补偿金。法律依据中华人民共和国第三十八条用人单...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司规定降薪行为的条件是什么?
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用人单位与劳动者协商一致的,可以降薪,或者是劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,双方协商一致的,可以降薪。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司降薪合法吗最新的规定是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司可以降薪的法定条件
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公司可以降薪的法定条件: 1、双方协商一致可降薪; 2、劳动者由于不能胜任工作而被企业单方调整工作岗...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司亏损全员降薪是否是合法的
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需要看公司单方面降薪是否符合法律规定、符合则合法,不符合则不合法。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工厂降职降薪合法吗工厂降职降薪合法吗
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如果用人单位是单方面降职降薪的,没有经过劳动者本人的同意,则用人单位的行为属于违法行为,劳动者可以依...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离婚后孩子抚养权最新规定是什么
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赵丽律师| 联合创始人,19年经验在线咨询工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司降薪合法吗最新的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕公司降薪降薪的形式合理吗
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怀孕或者哺乳期期间用人单位单方面要求调岗降薪的行为不合法。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工怀孕怀孕公司降职降薪是合法的吗
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孕期内,公司可以根据员工身体状况适当调整岗位,但薪资应当基本保持平衡。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司降薪降百分之百哪些是合法的?
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1、只要公司与劳动者达成变更协议,无论降薪多少都是合法的,但是,工资不得低于当地的最低工资标准。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司以业绩不达标降职降薪合法吗
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公司以业绩不达标单方面决定降职降薪不合法,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司降薪变相裁员是否合法?
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不合法,私营企业进行裁员的,被裁员工有经济补偿,工作每满一年的,支付一个月工资作为补偿。工作半年以上...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
婚姻法最新关于离婚规定
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询民法典遗产继承最新规定
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验在线咨询公司以调岗为由降薪, 不同意降薪, 合法吗?
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未经同意调岗,单位国法违法。 降薪是违法行为,无论是否经过员工同意。 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为,你可以要求按照合...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>降薪降职不同意离职是否有赔偿,2023最新规定是什么
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依据我国劳动合同法的规定,用人单位降薪降职属于变更劳动合同的行为,劳动者不同意而主动离职的,是可以要求经济补偿的。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司降薪合法吗最新的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司亏损怎样合法降薪
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需要与劳动者协商,协商一致后可以合理降薪。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>虚假诉讼罪的最新规定
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询哺乳期公司降薪的规定
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如你说的情况属实,你可以先申请劳动仲裁,如果对仲裁不满,你可以依法起诉维权。《女职工劳动保护特别规定》:第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第九...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>降薪是合法的吗,法律是如何规定的
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如果用人单位与劳动者协商一致降薪的,是不违法的。用人单位擅自降薪,是违法的。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者...
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