公司可以降薪的法定条件
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公司可以降薪的法定条件: 1、双方协商一致可降薪; 2、劳动者由于不能胜任工作而被企业单方调整工作岗...
罗仰侠律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司降薪合法吗最新的规定是什么
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在劳动合同期限内,公司降工资且属于单方更改工资,是不合法的。《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司什么条件下可降薪,具体的规定是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师|专职律师,4年经验在线咨询成立投资公司须具备什么条件
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询公司要降薪,什么条件下才能降薪降级
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公司可以在获得员工同意的情况下降级工资。工作岗位和工资标准作为劳动合同的约定条款,经企业与员工协商可以变更。因此,如果员工不同意,就不能降低工资。此外,双方需要通过更改劳动合同来降低工资。...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>请问公司哪些条件下才可以降薪
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根据我国的相关法律规定,以下情况中,公司可以降薪: (1)员工在违反公司纪律的情况下,是可以降薪的;...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法加班的薪酬规定是什么,具体的规定是什么
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安排劳动者加班,应该按以下计算方式发放劳动者加班工资:法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司什么条件下可降薪,具体的规定是什么,律师怎么看
公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询公开发行公司债券的条件是什么
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左明超律师| 合伙人,7年经验 在线咨询公司注销有什么条件
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蔡景峰律师| 专职律师,13年经验 在线咨询公司规定降薪行为的条件是什么?
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用人单位与劳动者协商一致的,可以降薪,或者是劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,双方协商一致的,可以降薪。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司什么前提下可降薪
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1、员工违反公司纪律雇员违反规章制度,可按照制度进行处罚降薪。2、降薪由于工作需要,对员工调整岗位工作,因为岗位价值不同而调薪降薪。3、考核不达标员工月度绩效考核连续3个月不达标,并且符合公司薪酬管理...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司什么条件下可降薪,具体的规定是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不可抗力的适用条件,具体的规定是什么
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不可抗力是法定的免责事由,合同当事人因不可抗力不能履行合同义务,其法律效果分为两种情况:法院可根据不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单方离婚的条件有什么,具体的规定是什么
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单方起诉离婚的条件有: 1.提出离婚的一方具有完全民事行为能力,且是婚姻关系当事人; 2.要求离婚的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>代理公司注册具体条件是什么
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1、公司股东。公司注册时必须有一位股东(投资者),一位股东投资成立的公司属于一人有限公司,也可以是二...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司法人资格取得的条件是什么
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王宇律师| 合伙人,1年经验在线咨询公司单方面降薪合法吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司什么条件下可降薪,具体的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
简述公司降薪和降级的条件是什么
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公司可降薪降级的条件: 1、双方协商可以降薪; 2、劳动者由于不能胜任工作 3、员工由于违反企业规章制定 4、采取结构性浮动工资,在约定范围内可以降薪。 《劳动合同法》第二十九条规定,用人单位与劳动者...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司降薪调岗,什么情况下,公司可以随意降薪
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不能,双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬,如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇,需要和劳动者协商后确定。 公司能随意降薪,或者调岗并降薪,劳动者完全可以不同意。若用人单位就是想通过这种降薪调岗...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司哪些条件下可降薪,有哪些规定
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出现下列情形的,公司可以降薪: 1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 2、劳动者与用人单位协商一致变更。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司满足什么样的条件可以上市,具体规定有哪些
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(一)只有股份公司才具备上市的资格; (二)申请上市公司,公司经营必须是3年以上,在这三年内没有更换...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>调岗降薪有什么规定
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劳动法调岗降薪的规定如下: 1、调岗与降薪是对劳动合同中条款的变更,用人单位若调整员工的岗位、工资时...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司无故降薪又不辞退怎么解决
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询上市公司需要符合什么条件
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郭悦律师| 创始人,11年经验在线咨询公司什么条件下可以降工资
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1、公司出具了相关的调动文件,以及调动的原因。2、不称职的,工作中偶尔的小错误不能视为不称职的工作。不称职的工作标准由公司出具,一般不能完成劳动合同中约定的任务、数量、质量等。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>什么条件可以降薪?
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劳动报酬是劳动合同的必要条款,调动工资应视为劳动合同内容的变更。那么,公司在什么条件下可以降薪呢?调薪一方面是用人单位的企业管理行为,另一方面是企业和劳动者履行劳动合同的变更。公司可以在以下情况下变更...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司什么条件下可降薪,具体的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇被降薪了的具体要注意什么
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首先,公司在员工怀孕期内单方面解除劳动合同的,违反了《中华人民共和国劳动合同法》关于女职工在怀孕期、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>办理劳务公司需要什么条件
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询在什么情况下公司会降薪降级
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公司以下条件下可降薪降级: (一)经双方协商可以降薪; (二)特定情形企业单方降薪: 1、劳动者由于不能胜任工作而被企业单方调整工作岗位的,企业可降薪。 2、员工由于违反企业规章制定,企业可依据规章制...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>在什么情况下可对公司进行降职降薪处罚
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不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。...
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