在什么情况下公司会降薪降级-法师兄

公司以下条件下可降薪降级: （一）经双方协商可以降薪; （二）特定情形企业单方降薪: 1、劳动者由于不能胜任工作而被企业单方调整工作岗位的，企业可降薪。 2、员工由于违反企业规章制定，企业可依据规章制度给予降职降薪处罚。 3、采取结构性浮动工资，在约定范围内可以降薪。

答

公司可以在获得员工同意的情况下降级工资。工作岗位和工资标准作为劳动合同的约定条款，经企业与员工协商可以变更。因此，如果员工不同意，就不能降低...

答

公司以下条件下可降薪降级: （一）经双方协商可以降薪; （二）特定情形企业单方降薪: 1、劳动者由于不能胜任工作而被企业单方调整工作岗位的，...

根据《劳动合同法》第十七条的规定，工作内容和劳动报酬是劳动合同的必要条款，调动工资应当视为劳动合同内容的变更。除法定情形外，根据《劳动合同法》第三十五条的规定，用人单位应当与劳动者协商一致，方可变更劳动合同约定的内容。如果公司没有与协商，也不存在法定情形，属于违法行为，当事人可以向公司所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

哪些情况驾驶证会被降级： 1、持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的驾驶人发生交通事故造成人员死亡、承担同等以上责任未构成犯罪。 2、持有A1、A2、A3、B1、B2驾照在一个记分周期内有记满12分记录或者连续3个记分周期不参加审验的。 3、公安部修订后的《机动车驾驶证申领和使用规定》第68条规定，从2013年1月1日起，持有A1、A2、A3、B1、B2准驾车型驾驶证的驾驶人，发生交通事故造成人员死亡，承担同等以上责任，未构成犯罪的；在一个记分周期内有记满12分记录的；连续三个记分周期不参加审验的，有以上三种情形之一，车管所将注销其最高准驾车型驾驶资格证，并通知机动车驾驶人在三十日内办理降级换证业务。 4、此外，新规定对申请大中型客货车驾驶人的驾驶纪录提出了明确要求：有造成死亡交通事故负同等以上责任、有醉酒驾驶记录的终身不得申请；被处以吊销或者撤销驾驶证记录的10年内不得申请；记满12分的5年内不得申请大型客车驾驶证、3年内不得申请牵引车、中型客车驾驶证。 5、符合降级条件的，每次只注销准驾车型中级别最高的一个车型，如驾驶人持有A1、A2驾驶证，第一次只注销A1。

1、根据《机动车驾驶证申领和使用规定》，对驾驶人员持有大型货车、牵引车、城市公交车、大型客车等AB类型驾驶证，如果在驾车出行过程中发生交通事故造成人员伤亡且需要承担同等以上责任，但未构成犯罪的，驾驶人员驾驶证被降到下一级。 2、对于驾驶人员持有A证、B证的驾驶证，如果在一个记分周期内驾驶证有记满12分的，或者有3个记分周期不参加驾驶证年审的，则驾驶人驾驶证被降级。有以上情形的交通违章，交警部门将注销驾驶人最高准驾车型驾驶证，同时需要驾驶人在30天内到车辆管理部门办理驾驶证降级换证业务。而新交通管理法律法规规定，持有大中型客货车驾驶证的，如果有造成人员伤亡的交通事故并承担同等以上责任的、有醉酒驾驶记录的则驾驶人终身不得再申请驾驶证。