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公司在什么情况下可以降工资

2021-12-11 1,590人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长:刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分:5.0 服务人数:1,173

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专业分析
公司在以下情况下可以降工资:1、双方协商可以降薪,法律规定,用人单位与劳动者协商一致的,可以变更劳动合同约定的内容,双方可以约定就薪酬待遇变更事宜进行约定;2、特定情形企业单方可以降薪,除了双方协商变更之外,法律赋予了企业单方变更工资的权利,如劳动者由于不能胜任工作而被企业单方调整工作岗位的,企业是可以降薪的。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第二十九条  用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
第三十条  用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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