什么情况下真正在工作后可以降薪
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劳动者由于不能胜任工作而被企业单方调整工作岗位的,企业可降薪;员工由于违反企业规章制定,企业可依据规...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司在哪些情况下需要降职?
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用人单位可以降职的情形有劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的等。根据相关法...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司在什么情况下可以降工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么情况下公司辞退员工不赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询公司降薪调岗,什么情况下,公司可以随意降薪
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不能,双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬,如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇,需要和劳动者协商后确定。 公司能随意降薪,或者调岗并降薪,劳动者完全可以不同意。若用人单位就是想通过这种降薪调岗...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>在以下什么情况下b2会直接降为C1
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在以下三种情况驾驶人持有的b2驾驶证会直接降为C1: 1、驾驶人连续三个周期没有参加年审活动的; 2...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司增资减资什么情况下
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公司增资减资的流程是股东大会通过特别表决做出决议,之后通知公告债权人。根据相关法律规定,减少公司注册...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司在什么情况下可以降工资,律师怎么看
公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同在什么情况下失效
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询合同在哪些情况下可以终止
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询公司擅自降低工资,除了辞退员工,什么情况下可以
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公司未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,擅自降低工资标准的,可以解除合同并要求用人单位支付补偿。劳动合同法第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况下公司可以降职
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用人单位可以降职的情形有劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的等。根据相关法律规定,用人单位调岗应当与劳动者协商一致。法律依据 《劳动合同法》第四十条 劳动者不能胜任工作,经过...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司在什么情况下可以降工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么情况下可以继续留在公司待人
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合法情形下的待岗: 1、企业由于经济原因或其他原因造成的停工停产,员工无法正常到岗工作,或者只能从事...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>融资公司在什么样的情况下合法
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企业的融资指企业运用各种方式向金融机构或金融中介机构筹集资金的一种业务活动。合法的融资公司应当具备营...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在什么情况下会降低抚养费
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离婚后,具有以下情况的,可以降低抚养费: 1.抚养子女的一方再婚,其再婚一方配偶愿意负担继子女的抚育...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么情况下可以改签火车票
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询什么情况下可以继承父母房产
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到公司在什么情况下可以降工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在什么情况下可对公司进行降职降薪处罚
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不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>在什么情况下可以给员工降薪降职的处罚
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员工严重违反公司规章制度情况下可以依法降职降薪...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年公司哪些情况下可以降职
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用人单位可以降职的情形有劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的等。根据相关法律规定,用人单位调岗应当与劳动者协商一致。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下,可以减少公司的注册资金
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1、资本过剩,即公司正常生产经营或缩小公司经营规模不需要现有数额的注册资本; 2、公司严重亏损,长期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>法院在什么情况下会查封公司资产
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法院会查封资产的情况一般是财产保全或者强制执行,对于发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行,一...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么情况下可以解除股权转让合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询什么情况下离婚债务可以一方负责
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蒋讴阳律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询什么情况下公司应该降职?
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需要看合同约定。不过公司不可以随便降职。要证明劳动者不能胜任劳动合同约定的工作任务或同工种同岗位人员的工作量,用人单位应当提供充足的证据予以证明。当然劳动者的绩效考核是一方面,用考核的成绩与正常水平相...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以在员工无过错情况下扣工资吗
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不能随便克扣员工工资,具体规定如下:一、基本工资不能随意更改降低基本工资是属于劳动合同的更变,双方需要商讨一致,用人单位不能单方面肆意更改。二、加班薪酬不能随意下降对职工来说,的多少与薪酬基数有关。用...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司在什么情况下可以降工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公证书可以在什么情况下作废
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公证书在能证明公证书的内容违法或者与事实不符的情况可以申请作废。法律规定如果公证书的内容违法或者与事...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>什么情况可以提取住房公积金
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询用人单位在什么情况下可以扣工资以及什么情况下可以扣工资是合理的
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什么情况下扣工资是合理的过去有部分企业存在“秘密工资制”等情况,职工只知道拿到手多少钱,并不知实际应得工资,一些被扣掉的工资也原因不明。《劳动合同法》实施后,四种情况下用人单位可以合法扣减职工工资,并...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司哪些情况下可以降,法律怎么规定的
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用人单位可以降职的情形有劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的等。根据相关法律规定,用人单位调岗应当与劳动者协商一致。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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