公司什么情况可以擅自降薪降级
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公司劳动者不能胜任工作而被企业单方调整工作岗位的,企业可降薪。经双方协商可以降薪。双方签订的劳动合同...
在什么情况下要把工资降下来
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双方签订的劳动合同,可以通过协商一致的方式予以变更,变更后的内容需要通过书面的形式予以确认,劳动报酬...
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在什么情况下宅基地可以变更
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用人单位在什么情况下可以裁员
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在什么情况下可以给员工降薪降职的处罚
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员工严重违反公司规章制度情况下可以依法降职降薪...
合法降薪是指什么情况下的
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这个需要看情况。如果是合理的岗位调整,工作地点、工作条件没有根本性改变,劳动合同又没有约定,属于企业...
降职降薪赔偿46万什么情况
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降职降薪属于用人单位未按照劳动合同约定履行职责,用人单位应进行经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,...
不明白,就问一问
什么情况下真正在工作后可以降薪,律师怎么看
合同在什么情况下失效
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合同在哪些情况下可以终止
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公司在什么情况下才能开除员工
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公司降薪调岗,什么情况下,公司可以随意降薪
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不能,双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬,如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇,需要和劳动者协商后确定。 公司能随意降薪,或者调岗并降薪,劳动者完全可以不同意。若用人单位就是想通过这种降薪调岗...
在什么情况下可对公司进行降职降薪处罚
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不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。...
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在以下什么情况下b2会直接降为C1
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在以下三种情况驾驶人持有的b2驾驶证会直接降为C1: 1、驾驶人连续三个周期没有参加年审活动的; 2...
在哪些情况下调岗降薪才算合法?
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以下情况下公司进行调岗调薪是合法的: 1、用人单位有调整工作岗位的合法基础; 2、向劳动者进行了权利...
哺乳假是在什么情况下工作? 可以休吗?
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哺乳假一般不可以全休,如果有特殊情况需要,可以和单位调节申请。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期...
什么情况下可以改签火车票
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什么情况下可以继承父母房产
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用人单位在什么情况下会降薪降级
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公司可降薪降级的条件: 1、双方协商可以降薪; 2、劳动者由于不能胜任工作 3、员工由于违反企业规章制定 4、采取结构性浮动工资,在约定范围内可以降薪。 《劳动合同法》第二十九条规定,用人单位与劳动者...
什么情况下劳动仲裁可以调岗降薪
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劳动者因调岗降职降薪与用人单位发生争议的,可以申请劳动仲裁。 根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (...
在什么情况下,劳动者可以暂停工作停工留薪
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一般情况下,劳动者伤情稳定后会及时去做劳动能力鉴定,如果能够继续工作的,劳动者会在劳动能力作出后及时恢复工作,对停工留薪期的确定并无大的争议。但在实践中,可能会出现本案的这种情形:劳动者的伤情早已稳定...
底薪在什么情况下才能扣
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劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是,用...
在什么情况下会降低抚养费
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离婚后,具有以下情况的,可以降低抚养费: 1.抚养子女的一方再婚,其再婚一方配偶愿意负担继子女的抚育...
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工伤复工后调岗降薪合理吗
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公司可以随便降薪资吗
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用人单位在什么情况下可以降低员工的工作岗位及调岗降薪的劳动规定
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单位若要调岗降薪,必须与职工协商一致,否则就是违法行为。 根据我国《劳动合同法》的相关规定,工作内容和劳动报酬是劳动合同的必备条款。因此,从劳动法律角度来讲,调岗降薪属于对劳动合同的变更。而根据《劳动...
员工在什么情况下可以降薪, 降薪是否属于违法解除劳动合同的种类?
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一、降薪的种类1、违纪降薪员工违反公司劳动纪律,按照制度规定进行处罚降薪。2、不胜任降薪公司新入职员工,在试用期内被证明不胜任工作岗位,经过培训后任然不胜任工作,通过降低岗位工作内容、减少工作内容等进...
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公司在疫情时降薪可以吗
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用人单位在疫情期间合理降薪的行为是合法的,但企业降薪的前提条件是企业停产的时间已经超过一个月。...
什么情况下可以解除股权转让合同
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在什么情况下可以不在外地工作了
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双方暂住证满一年以上,可以在对方暂住地法院起诉离婚。...
特殊情况下,用人单位可以根据什么情况可以对女职工请求调岗降薪?
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《劳动法》第62条规定:"女职工生育享受不少于90天的产假"。《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假...