企业可以降职降薪吗?
图文278人已浏览
一、经双方协商可以降薪,双方签订的劳动合同,可以通过协商一致的方式予以变更,变更后的内容需要通过书面...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>合法降薪是指什么情况下的
图文201人已浏览
这个需要看情况。如果是合理的岗位调整,工作地点、工作条件没有根本性改变,劳动合同又没有约定,属于企业...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对企业在什么情况下可以降薪,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么情况下企业要支付双倍赔偿金
视频2,564人观看
吴启纯律师|专职律师,5年经验在线咨询合同在什么情况下失效
视频213人观看
杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询公司降薪调岗,什么情况下,公司可以随意降薪
问答584人已浏览
不能,双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬,如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇,需要和劳动者协商后确定。 公司能随意降薪,或者调岗并降薪,劳动者完全可以不同意。若用人单位就是想通过这种降薪调岗...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>在疫情期间企业可以通过再进行降薪吗
图文54人已浏览
公司与员工协商一致在疫情期间降薪合法。公司因受疫情影响导致生产经营困难的,可以与职工进行协商,双方协...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>降职降薪赔偿46万什么情况
图文97人已浏览
降职降薪属于用人单位未按照劳动合同约定履行职责,用人单位应进行经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业在什么情况下可以降薪,律师怎么看
合同在哪些情况下可以终止
视频492人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询什么情况下可以改签火车票
视频2,302人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询什么情况下可以继承父母房产
视频1,060人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询企业调岗降薪的情况
问答584人已浏览
1、公司认为劳动者不能胜任工作岗位的,应当说明该岗位的胜任条件以及不能胜任的理由,不能随便调岗以及降薪。并且,即使劳动者确实不能胜任工作岗位,用人单位也应当对其进行培训或者调岗,仍然不能胜任的,才可以...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在什么情况下会降薪降级
问答584人已浏览
公司可降薪降级的条件: 1、双方协商可以降薪; 2、劳动者由于不能胜任工作 3、员工由于违反企业规章制定 4、采取结构性浮动工资,在约定范围内可以降薪。 《劳动合同法》第二十九条规定,用人单位与劳动者...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业在什么情况下可以降薪,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在以下什么情况下b2会直接降为C1
图文2,418人已浏览
在以下三种情况驾驶人持有的b2驾驶证会直接降为C1: 1、驾驶人连续三个周期没有参加年审活动的; 2...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在哪些情况下调岗降薪才算合法?
图文67人已浏览
以下情况下公司进行调岗调薪是合法的: 1、用人单位有调整工作岗位的合法基础; 2、向劳动者进行了权利...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么情况下可以提取企业年金
图文274人已浏览
下列情况可领取企业年金: 1、职工达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力; 2、职工或者退休人员...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司可以随便降薪资吗
视频5,787人观看
朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么情况可以领取失业补助金
视频4,650人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到企业在什么情况下可以降薪,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在什么情况下可对公司进行降职降薪处罚
问答584人已浏览
不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>企业在什么情况下可以裁员,企业在哪些情况下可以可以进行经济性裁
问答584人已浏览
需要中华人民共和国劳动合同法 第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下可以分企业和子企业
问答584人已浏览
1、子企业虽受母企业实际控制,但具有独立的法人人格,在工商部门领取《企业法人营业执照》,有自己的企业名称和章程,以自己名义开展经营活动。 2、分企业不具有独立的法人人格,虽有企业字样但并非真正意义上的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>在什么情况下要把工资降下来
图文206人已浏览
双方签订的劳动合同,可以通过协商一致的方式予以变更,变更后的内容需要通过书面的形式予以确认,劳动报酬...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>疫情期间企业可以降低员工薪酬吗
图文58人已浏览
疫情期间企业与员工协商一致的,可以降低员工薪酬。企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么情况下离婚债务可以一方负责
视频1,213人观看
蒋讴阳律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询什么情况下员工可以解除劳动合同
视频838人观看
严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询企业可以拒绝降职降薪吗
问答584人已浏览
单位单方降职降薪的,劳动者可以拒绝。协商不成的,劳动者可以解除劳动合同,单位应当按照每年工龄支付劳动者一个月工资的经济补偿金,协商期间劳动者应坚持上班打卡,以免单位以旷工作出辞退。调岗降薪属于变更劳动...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工在什么情况下可以降薪, 降薪是否属于违法解除劳动合同的种类?
问答584人已浏览
一、降薪的种类1、违纪降薪员工违反公司劳动纪律,按照制度规定进行处罚降薪。2、不胜任降薪公司新入职员工,在试用期内被证明不胜任工作岗位,经过培训后任然不胜任工作,通过降低岗位工作内容、减少工作内容等进...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业在什么情况下可以降薪,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业经营不善可以降薪吗
图文617人已浏览
由于公司经营困难,入不敷出,为了降低用工成本渡过危机,而在公司进行全员性的降薪。因此,按照上面的情况...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者在什么情况下不能签合同
视频481人观看
陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询国有企业在什么情况下要将正式员工降为
问答584人已浏览
符合劳动合同法规定的解除合同条件即可。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>企业在什么情况下可以裁员?如果在哪些情况下,职工可以获得补偿?
问答584人已浏览
你可根据劳动合同法的下列规定与单位协商相关事宜:第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询