半个月病假半个月上班工资要如何计算
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半个月病假工资计算方式如下: 1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位,相对应...
请半天病假如何扣工资呢,谢谢了
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根据相关法律,对于请半天病假怎么扣工资如下 无论请多长时间病假,病假期间应当按病假工资标准发放。病假...
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职工请病假工资怎么算
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请事假扣工资吗
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基本工资1400,请假四天,工资如何计算?
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基本工资1400,请假扣除的多少钱,法律没有具体规定,每个公司的规定都不一样。...
事假工资计算公式如何
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一个月是以21.75天作为劳动者平均每个月出勤的天数,那么请事假应该扣除的工资应该为:劳动者本人的月...
丧假工资如何计算,按事假一起计算吗
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以下是关于丧假工资如何计算问题的详细解答:根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程...
不明白,就问一问
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1天病假扣工资怎么算
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工资发一半算不算拖欠工资
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年假工资怎么核算
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工资3000请一两天病假工资应该如何计算
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工资3000元,病假2天工资是2020.31元。计算公式:3000除以21.75等于1天工资,病假基数是80%:3000/21.75*2*80%=220.693000-220.69=2020.31。劳...
丧假工资怎么算请假如何计算
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1、丧假、路程假期间的工资应照发 根据规定,在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。但途中的车船费等,全部由职工自理。 2、具体计算 确定计算基数:用人单位与劳动者有约定的按约定,但该约定的计算基...
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假如休了19天的病假,工资该如何计算
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劳动者患病或者非因工负伤停止劳动,且在国家规定医疗期内的,用人单位应当按照工资分配制度的规定以及劳动...
本月有请假如何计算工龄工资
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本月有请假,一般不会影响工龄工资的计算。工龄工资仍然是职工的工龄每满一年的,每月增加一定的工资。除非...
法定节假日如何计算工资天数
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法定节假日计算工资天数,具体如下: 1、年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)...
没有工作抚养费如何计算
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刑事案件的期间如何计算
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如何请病假工资计算啊?
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病假工资的计算,首先要确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算系数。 1.病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的...
工龄工资半年如何计算
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1、在本连续工作满一年的员工每月工龄工资为¥50元整。2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为¥100元整。3、在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为¥150元整。4、在本公司连续工作满四年...
请了几天的事假,事假的工资怎么计算
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按照法律规定,劳动者请事假单位可以扣除该日工资。至于单位扣工资是否合理,提供如下事假的工资计算方法供参考: 一、日工资数:日工资计算方式为:基本工资21. 75,可以算你每天的实际工资数。基本工资是你...
病假15天工资应该如何样计算
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1、《关于贯彻执行若干问题的意见》劳部发〔1995〕309号职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医...
请假扣工资是按22天还30天计算
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请假扣工资是按22天还30天计算: 1、请假扣工资是按22天还30天计算这个没有一个具体,要根据所在...
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交通事故抚养费如何计算
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请假不发工资合法吗
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工资怎么计算请假3天工资
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病假期间应得到的工资=(月工资/当月考勤日)*70%*病休工资计发比例*病休天数 则病假期间应扣除的工资=(月工资/当月考勤日)×(1-70%×病休工资计发比例)×请假天数 则当月工资=月工资-(月工...
31天请假6天该如何算工资
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若请的是事假,事假期间没有工资,工资按照实际出勤天数和平均日工资计算。即(月工资/当月工作日总数)x(当月工作日总数-6)=当月工资。 1、事假1天扣薪:标准工资/(当月自然天数-8天)。 2、病假1...
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请病假工资如何计算,有什么计算公式
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劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定...
工资计算方法有哪几种
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工资1500元,周六加半天班,如何计算?
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休息日安排加班的,单位应当安排补休(不需支付加班费);不能安排补休的,应按不低于日均工资的150%支付加班工资。你每月1500元,每月平均工作21.5天,则日均67.77元。周六减半半天则加班费:67...
半年计算一次工龄工资如何计算
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1、在本连续工作满一年的员工每月工龄工资为¥50元整。2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为¥100元整。3、在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为¥150元整。4、在本公司连续工作满四年...