计算公式月休两天工资的计算公式?
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一般私人单位,休息的时间本来就少,一般能保证一月休息4天。 一个月休息2天的情况,通常算工资以30天...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>12月工龄如何计算公式
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12月工龄的计算公式是自劳动者以其工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间之日起算。在计算劳动者...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对事假工资计算公式如何,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
资产负债率计算公式是什么
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询公司赔偿n+1如何计算
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卫卓玥律师|专职律师,6年经验在线咨询工资税计算公式是如何的?如何计算?
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2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率:扣除数为3500元。 全月应纳税所得额税率速算扣除数(元) 全月应纳税额不超过1500元3%0 全月应纳税额超过1500元至4500元10%105 全月应...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>1.5倍工资计算公式
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月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>婚假15天工资计算方式
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婚假15天工资计算方式如下: (1)签有劳动合同的,按劳动合同约定的工资计算; (2)签有集体合同,...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
事假工资计算公式如何,律师怎么看
刑事案件的期间如何计算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询交通事故护理费如何计算
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询没有工作抚养费如何计算
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曹成律师| 律所主任,19年经验 在线咨询算工资病假怎么计算公式
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在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数,如没有工会的,则...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位病假工资计算公式是怎么计算病假工资的呢?
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用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对事假工资计算公式如何,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
本月有请假如何计算工龄工资
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本月有请假,一般不会影响工龄工资的计算。工龄工资仍然是职工的工龄每满一年的,每月增加一定的工资。除非...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资3000请一两天病假工资如何计算
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工资3000元,病假2天,计算工资方式:日工资=3000除以 21. 75,病假工资不得低于最低工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产假跨半个月如何计算工资
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>退休金如何计算
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到事假工资计算公式如何,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假工资怎么算,工资怎么算,请病假工资计算公式
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当人们在工作的时候,因为生病而请病假时,在病假期间,因为员工并没有上班,所以他的工资并不是按实计发的,而是按照另外的标准支付。简单来说,病假工资就是职工因疾病或伤残而缺勤请病假的期间可以获得的报酬。 ...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工龄工资的计算公式具体是如何计算的?
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满3年第52个月。工龄为40/月。这人亏大发了!满1年第13个月,工龄为20/月。满2年第26个月。工龄为30/月。满3年第39个月。工龄为40/月。我都提示了你的错误处,对自己的东西都不仔细;还有,...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>请病假工资计算公式2019年
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在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数,如没有工会的,则...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>婚假工资如何计算、发放标准
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婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。除此之外,劳动者依法享受年休假、探亲假、丧假、参加社会活...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>三倍工资怎么计算公式
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三倍工资是节假日工作实行的工资制度,如果劳动者在法定节假日上班的话,就要对劳动者支付三倍工资。三倍工...
王黎律师| 律所主任,35年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
逮捕时间如何计算
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询职工请病假工资怎么算
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询如何计算年假工资?怎样计算年假工资?
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1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天; 已满20年的,年休假15天。国家法定假日.假日不计入年薪假期。2、如果用人单位安排员工休,年薪期间的工资收入与...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>综合计价方式的工资加班如何计算公式
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到事假工资计算公式如何,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁工资计算公式
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经济补偿金按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公式如何计算工龄?
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工作年数是指员工自与职场建立劳动关系以来,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。计算社会保险待遇有法律意义的只有连续工作年数和工作年数。工龄是指员工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工作...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>产假工资如何计算公式是什么,规定是什么
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如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是,若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上...
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