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公休加班工资如何算？计算公式是啥？

2024-06-16 19人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：958
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专业分析

“十一”法定休假日加班工资＝月工资收入÷21．75天×加班天数×300％若加班时间比较零散，则按小时工资计算： “十一”法定休假日加班工资＝月工资收入÷21．75天÷8小时×加班小时数×300％（二）公休日公休日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬。即用人单位依法安排劳动者在休息日工作（即10月4日、5日、7日、8日），首先应当安排补休。不能安排补休的，按照不低于本人日或小时工资200％支付加班工资。计算公式如下： “十一”公休日加班工资＝月工资收入÷21．75天×加班天数×200％若加班时间比较零散，则按小时工资计算： “十一”法定休假日加班工资＝月工资收入÷21．75天÷8小时×加班小时数×200％

法律依据

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