劳动法规定兼职合同需要保证吗?
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兼职在劳动法中称为非全日制用工,是受劳动法调整和保护的。 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 ...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动法规定兼职工资怎么算
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工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对兼职人员劳动法规定保护条例,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询女职工劳动保护规定条例
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女职工禁忌从事的劳动范围 1、女职工禁忌从事的劳动范围: (一)矿山井作业; (二)体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业; (三)每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业,或者间...
福建在线咨询顾问团咨询我>>兼职员工辞职规定
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兼职可以随时辞职,这本来就是兼职的一个特点。员工辞职只需要提前一个月提出即可,不论公司是否同意。实际...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法年休假条例规定
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劳动法年休假规定机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
兼职人员劳动法规定保护条例,律师怎么看
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动法规定辞退员工补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询女职工劳动保护条例规定
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《女职工劳动保护特别规定》 第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>兼职受劳动法保护吗?
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兼职学生并不符合《劳动法》、《劳动合同法》所规定的与用人单位存在劳动关系的劳动者,其与企业之间的关系应属于雇佣关系,属于劳务关系,不存在劳动关系,不受劳动法保护。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对兼职人员劳动法规定保护条例,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职业病防治法劳动者保护规定
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1、劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识,增强职业病防范意识 2、遵守职业病防治法律、法规、规章和...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>事业单位公职人员兼职规定
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事业单位编制人员不可以做兼职。相关法律规定,公职人员有下列行为之一的,给予警告或者记过处分: (一)...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公职人员处罚条例新规
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给予公职人员政务处分,应当坚持法律面前一律平等,实事求是、公平公正,做到事实清楚、证据确凿、定性准确...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法扣工资规定
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询公职人员辞职的法定程序
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询遇到兼职人员劳动法规定保护条例,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女职工劳动保护特别规定条例
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现在很多工人都有这样的问题。女职工有特别的保护规定吗?答案是肯定的。我国对女职工有特殊规定。特别是劳动强度、妊娠期、哺乳期、生产期的保护。相关法律规定可以看到女职工劳动保护特别规定和各省发表的相应政策...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>上班兼职受劳动法保护吗
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我国《劳动法》、《劳动合同法》均明确规定了其适用范围,即在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用劳动法,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>女职工劳动保护条例
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《女职工劳动保护规定》 第七条女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>大学生兼职被拖欠工资受劳动法保护吗
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受保护。学生与该公司有劳动关系,公司应按合同约定给学生工资报酬。现公司拖欠月工资,其做法违反了劳动法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>兼职合同受劳动法保证吗
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兼职在劳动法中称为非全日制用工,是受劳动法调整和保护的。 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 ...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询加人拉群兼职赚钱犯法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询哪些兼职是受劳动法保护的
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我国劳动法、劳动合同法明确规定了其适用范围,即中华人民共和国境内的企业、个人经济组织(以下统称用人单位)和形成劳动关系的劳动者,适用于劳动法、中华人民共和国境内的企业、个人经济组织、民营非企业等组织(...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>对于孕妇职工劳动保护规定有什么条例?
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用人单位违反本孕妇职工劳动保护规定 第六条 第二款、 第七条、 第九条 第一款规定的,由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正,按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准计算...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到兼职人员劳动法规定保护条例,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
浙江省女职工劳动保护办法规定了
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《浙江省女职工劳动保护办法》是为了维护女职工的劳动权益,依法保护女职工在劳动时的安全和健康而制定的法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询劳动法女职工劳动保护特别规定规定
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根据国务院的《女职工劳动保护特别规定》你可以享受15天的休假。 女职工劳动保护特别规定 第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康,制定本规定。 第二条中华人民共和国...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>女职工劳动保护保护规定
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女职工劳动保护规定第四条不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。第五条禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动。第七条女职工在...
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