对工地解约合同到期仍在上班的问题
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劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>合同到期仍然在上班的情况如何处理
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1、劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,超过一...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工作合同到期但仍在上班怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
在合同遇到预期违约怎么办
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询银行合同到期后怎么办
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左明超律师|合伙人,7年经验在线咨询劳动合同到期未续签但仍在上班,合同到期后继续工作,合同如何履行
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首先感谢您对我的信任。 合同是双方在平等自愿、协商一致的基础上达成的。第23条之规定:劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。因期限届满而终止的劳动合同,其法律效力随着合同...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同到期不续签仍在上班公司要怎么赔偿
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要求原单位进行经济补偿。如果单位不续签,需要进行经济补偿。如果员工不续签,要看具体情况: (1)如果...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同期满未续签但仍在上班,可以要赔偿吗
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劳动合同期满未续签但仍在上班,如果是因为用人单位不续签的,可以要求支付双倍工资,如果是劳动者拒不续签...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作合同到期但仍在上班怎么办,律师怎么看
工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询怀孕期间劳动合同到期怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同到期仍在工作有没有补偿
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劳动合同在履行期届满后,劳动者仍在原单位工作,双方未及时续签劳动合同。出现这种情况,劳动者与用工单位的劳动关系仍然存在。合同到期仍在上班的应在一个月内签订续签合同,超过一个月的,可以要求支付双倍工资。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期了,但仍在上班要求用人单位提前解除劳动合同怎么办?
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劳动合同到期你主动提出不续签合同的,用人单位不需要支付经济补偿金用人单位提出不续签合同的应当支付你经济补偿金。 由于单位没有为你缴纳社保属于违法,你应当趁劳动合同尚未到期之前向单位提出立即解除劳动合同...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作合同到期但仍在上班怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未续签但仍在上班,可以要求双倍工资吗
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可以要求每月支付二倍的工资,但应当满足时间条件,即自应当订立无固定期限劳动合同时起。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用工合同到期了单位没有续签但还在上班合法吗
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劳动合同到期后,用人单位继续用工,但没有及时与劳动者续签劳动合同的,是不合法的,用人单位会承担不利的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同没到期但合同已经到期怎么办
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合同期限已到,但是合同没有履行完的,合同当事人可以要求未履行完毕的一方当事人承担继续履行、采取补救措...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询合伙期限到期怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工作合同到期但仍在上班怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期后未续签但仍在上班应该怎么办呢?什么情况下无期限?
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依照我国有关法律规定,如果劳动合同到期后没有续签,劳动者仍从事原工作的情况下,用人单位视为同劳动者签订了无固定期限的劳动合同。 劳动合同法: 第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>实习合同到期未签订劳动合同但仍继续在岗工作合法吗
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实习合同到期,如果员工已毕业,应改签劳动合同,如未毕业,应续签实习合同。否则仍继续在岗工作的话是违法行为,一旦员工申请劳动仲裁,可要求双倍工资。依据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同三年合同到期后仍然在公司上班
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1、之前签订的三年劳动合同到期后仍继续在公司上班,存在事实劳动关系,公司依法需要在一个月内与你签订劳动合同,超过一个月的可以要求给付双倍工资。2、目前的情况是你与公司存在劳动关系,如果是以之前未签订劳...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>上班合同到期还没签怎么办
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合同到期没续签还在上班的,如果当事人双方在原劳动合同期满后对继续执行原劳动合同约定的工资和福利待遇标...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同到期仍在岗一个月应该怎么办
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劳动合同到期仍在岗一个月工作的话,工资如何计算,这个问题需要取决于具体情况,如果劳动合同到期之后,企...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同到期未续签但仍在上班发生工伤事故,该如何得到工伤赔偿
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当事人发生工伤,应该得到的待遇和赔偿: 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第四十五条劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动合同到期没有续签但仍工作的合法吗
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1、劳动合同到期后,用人单位继续用工,但没有及时与劳动者续签劳动合同的,是不合法的,用人单位会承担不利的法律后果。 2、劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,超过一个月不满一年...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作合同到期但仍在上班怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在国企上班合同到期了续签合同不合法怎么办?
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劳动合同到期的,用人单位不续签的,可以要求用人单位支付经济补偿金。拒不支付的,劳动者可以向劳动争议仲...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同到期怎么续签
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询《劳动合同法》关于于劳动合同到期未续签但仍在上班的补偿问题
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劳动合同到期,用人单位超过一个月未与劳动者续签劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付双倍工资。 关于经济补偿 A.不需要支付的情形 a.用人单位因劳动者严重过错而解除合同的; b.劳动者非因用人单位存在...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期未续签但仍在上班,劳动者解除劳动合同的条件是什么?
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劳动合同期限届满劳动合同即终止。为了维护劳动者在一些特殊情况下的权益,国家规定凡符合下列条件之一的,即使劳动合同期满,用人单位也不得终止劳动合同: 1、劳动合同期限届满,劳动者尚处在医疗期、孕期、产期...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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