劳动合同没签就被开除了怎么办
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若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>酒店上班没签劳动合同被开除
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可以自己先以未签劳动合同为由快递你的辞职信,做好入职的证据保全工作后可以提起劳动仲裁,将有相应的赔偿...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对没签劳动合同被开除后,需要怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询不签劳动合同被辞退怎么补偿
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询没有签合同没有签劳动合同,老板开除我,我需要赔偿我吗
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1、公司没有合法理由辞退你属于违法解除劳动关系,可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动关系的,不但要全额支付工资,还应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>没签劳动合同,开除员工的后果
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公司没签劳动合同开除员工需要支付补偿金。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没签劳动合同被开除是否可以向公司提出赔偿
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没签劳动合同被开除可以向公司提出赔偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签劳动合同被开除后,需要怎么赔偿,律师怎么看
没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询没有签订劳动合同被开除怎么办, 没有签劳动合同, 被开除了如何处理
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没有签订劳动合同被开除的处理: 1,用人单位自与劳动者建立劳动关系之日起,就应该签订劳动合同; 2,未签订劳动合同的,当事人可以要求用人单位支付双倍工资的经济补偿金; 3,如果单位拒不给付的,当事人可...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工没有签合同,因严重违反劳动纪律被开除,需不需要赔偿?
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确实严重违纪的,没有赔偿。没有签劳动合同,可要求劳动仲裁时效内的双倍工资差额。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签劳动合同被开除后,需要怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有签劳动合同,老板被开除了我能找到赔偿吗?
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1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签了劳务合同被开除有赔偿吗
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付补偿金,并支付劳动者一个月的工资作为补偿。根据有关规定,用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在没签劳动合同的基础上被开除
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没有签劳动合同,被开除了,这是很多劳动者面对的问题。超过一个月,不满一年未与劳动者签订合同,劳动者可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到没签劳动合同被开除后,需要怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工被开除没有签劳动合同赔偿金怎样计算
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如果由于单位的原因,工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>打了劳动合同没签就被开除怎么办
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如果用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金.(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被开除没签劳动合同怎么办?
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用人单位不可以随便把你辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般情况下应当以法律、法规规定的基本录用条件和用人单位在招聘时规定的知识文化、技术水平、身体状况、思想品...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>无劳动合同被开除后的赔偿标准是什么
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未签劳动合同无故被开除的赔偿标准,用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。没有签订合同的双倍补偿,一般计...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司没签劳动合同,劳动没合同,公司怎么赔偿
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公司不肯给员工劳动合同,如果不能协商解决,可以向当地劳动监察部门投诉。是算违法的,劳动者可以向当地的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
租房合同没有到期被解除怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同没到期被开除如何赔偿
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用人单位提前解除劳动合同的,如果属于协商一致解除,则按照劳动者在该用人单位实际工作的年限为标准计算劳动者的经济补偿金。 每满一年用人单位向劳动者支付一个月工资。如果属于非法解除,应该按上面标准的两倍支...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>单位不签劳动合同怎么赔偿, 劳动合同签订后没有签劳动合同怎么赔偿
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1、单位未签署劳动合同,应按支付你11个月未签书面劳动合同赔偿金;因你已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金。法律依据:(1)《中华人民共和国劳动合同...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签劳动合同被开除后,需要怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被开除劳动合同怎么办
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如果员工对公司的开除决定不服的可以向劳动争议处理机构提出申请解决争议;如果接触劳动合同的原因不是《劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询后没有签劳动合同, 因公司的事情被辞退, 开除工伤, 怎么赔偿
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首先需要申请工伤认定,在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级,之后申请工伤待遇审核获取赔偿。 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>怎么拒签劳动合同,被开除劳动合同期内
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如果你拒绝签订劳动合同,你可以被开除。根据法律规定,建立劳动关系,必须签订书面劳动合同。这不仅是使用者的法律规定,也是规范双方的法律规定。对双方来说,既是法定权利,也是法定义务。根据国务院颁布的《中华...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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