试用期不交社保企业如何处理
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试用期不交社保,劳动者可以向劳动行政部门投诉,若用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收...
社保试用期不交会怎么样
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新单位三个月试用期内的社保应该缴纳。 根据法律规定,劳动关系自用工之日起建立,用人单位必须依法为劳动...
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用人单位试用期不交社保合法吗
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试用期有医保社保吗
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试用期单位不交社保怎么办,试用期交社保公司要
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1、用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费,办理应有的社会保险,即侵害了劳动者的利益。而一旦发生这种情况,劳动者是可以主动提出解除劳动合同的;2、此外,《劳动合同法》还...
企业可以扣除试用期为由拒交社保吗?
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企业不可以以试用期为由拒交社保。企业在用工之日起的三十日内就需要为员工申请社保登记,并且按照社保经办...
试用期交不交社保1赔3
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(1)用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费,办理应有的社会保险,即...
不明白,就问一问
企业试用期内不交社保怎么办?,律师怎么看
试用期三个月不缴纳社保合法吗
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企业一般什么时候交社保
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试用期内辞退员工赔偿
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试用期内企业是否为职工缴纳社保,试用期有
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试用期包含在劳动合同期限内。依法缴纳社保是用人单位和劳动者共同的法定义务,只要在劳动合同成立期间,就必须缴纳。职工在试用期内,单位和职工也应该按照有关规定缴纳五险一金,因为试用期是合同期的一个组成部分...
试用期内单位给交社保吗试用期内单位会不会缴纳社保
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位依法缴纳社保与...
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试用期内企业怎么解除劳动合同
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法律虽赋予了用人单位在试用期内依法解除劳动合同的权利,但也需遵循相关的程序规定,不得随意为之。用人单...
试用期内不给缴纳社保怎么要求赔偿
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一、按照签订的劳动合同于用人单位进行协商。要求用人单位补缴。 二、协商不成的可以向劳动监察进行投诉,...
试用期只交社保不交公积金
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试用期只交社保不交公积金属于违法行为,劳动者可以向住房公积金管理中心投诉。单位录用职工的,应当自录用...
社保交几年就不用交了
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自由职业者怎么交社保
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试用期内交的社保可以不交吗?
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1、只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。 2、应在劳动合同条款之内约定试用期,口头约定的试用期不予认可,属于履行劳动合同约定的期限。 3、现...
企业不为试用期员工购买保险怎么办
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公司不给试用期员工买保险的处理办法是:员工可以与公司协商,要求用人单位帮员工开设社保账户并补足社保费用,如果单位拒绝的,员工可以向劳动行政部门举报或投诉,也可以申请劳动仲裁。...
为什么企业不可以以试用期为由代扣社保
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1、企业不可以以试用期为由拒交社保。企业在用工之日起的三十日内就需要为员工申请社保登记,并且按照社保经办机构确定的费率来为员工缴费;如果企业拒缴,员工可以去社保局投诉。 2、法律依据: 《中华人民共和...
企业试用期工资不给如何办?
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试用期提前3天通知用人单位可以解除合同,用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。 试用期是用人单位考...
企业社保少交了怎么办
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企业社保少交了,员工可以去劳动局或者社保局投诉,具体内容如下: 1、公司不依法给员工缴纳社保,建议先...
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不想交社保了怎么退保
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试用期公司拖欠工资怎么办
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公司没有交社保,试用期怎么办
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针对公司试用期不交社保规定如下试用期内的员工同样与企业存在劳动关系,应当依法缴纳社保保险,不得以试用期未满而拒绝缴纳。试用期属于合同期的一个部分,也应当依法缴纳社会保险1、用人单位和劳动者必须依法参加...
试用期内签订劳动合同吗?试用期要不要交社保?
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试用期是包含在劳动合同期之内的,其前提是要签订劳动合同。社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所以,劳动关系建立后,用人单位就必须为员工办理社会保险。...
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不交社保企业怎么处罚
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根据《社会保险法》第六十二条,用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的...
外地无业人员怎么交社保
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企业用工交社保
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企业用工应当给职工缴纳社保。 根据《社会保险法》第五十八条:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会...
单位试用期3个月内未交纳社保,试用期过后,才交纳社保。
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需要。说明(1)劳动法规定在员工入职30日内必须为员工办理社保你们单位违规了,这个属于单位缴纳部分工伤生育加起来1.3%按照杭州的基数来算23.22515一个月杭州基数还属于高的可以要求单位退回这部分...