试用期社保没缴纳怎么办?
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根据法律规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。试用期包含在劳动合同期限内,试用期也属于合同期的...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>试用期的社保应该怎么缴纳
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试用期是用人单位和劳动者为相互了解、选择而依法约定的最长不超过6个月的考察期。试用期间,劳动者和用人...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对试用期内不给缴纳社保怎么要求赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询给孩子缴纳社保怎么交
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覃程律师|专职律师,8年经验在线咨询试用期内需要缴纳社保吗试用期内需要缴纳社保吗
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条:“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。另外,根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条:“用人单位应当自用...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>员工在试用期内不缴纳社会保险行不行?
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试用期的员工不可以不缴纳社会保险。用人单位应当在用工的三十日内为员工申请社保登记并及时缴纳各项社保费...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>试用期缴纳社保的基数
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劳动者在被用人单位录用后,双方可以在劳动合同中约定试用期,但试用期应包括在劳动合同期限内。劳动者在试...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期内不给缴纳社保怎么要求赔偿,律师怎么看
单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询如何用社保卡给家人缴纳医保
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庞娜律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司缴纳的社保怎么使用
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询社保在试用期内没有缴纳可以要求赔偿吗
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1、用人单位在试用期内不给缴纳社保,员工可以要求单位按本人受到的实际损失来赔偿;并且可以向社保经办机构投诉,由社保经办机构责令其限期缴纳,并对其加收滞纳金。 2、法律依据《中华人民共和国社会保险法》 ...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内单位给交社保吗试用期内公司会不会缴纳社保,试用期内没交
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位依法缴纳社保与...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期内不给缴纳社保怎么要求赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期社保缴纳法律保障
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试用期包含在劳动合同期限内,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>是否要给试用期内的员工缴纳社保和住房公积金
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试用期公司必须给员工交社保。根据相关规定,只要员工在劳动合同成立期间,企业就要为员工缴纳社会保险。 ...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>试用期工资不缴纳社保可以吗
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试用期劳动者不缴纳社保不行。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>怎么给孩子缴纳医保费用
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熊金鑫律师| 专职律师,5年经验在线咨询社保缴纳地怎么填
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期内不给缴纳社保怎么要求赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期工资怎么约定, 试用期内需缴纳社保吗
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试用期工资的约定:《劳动合同法》对试用期劳动者工资水平作出了保障:劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并重申试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期要为员工缴纳社保么
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许多企业认为试用期内双方的劳动关系尚未最终确定,所以企业不需为试用期内的员工缴纳社保费,其实不然。试用期内双方的劳动关系虽未最终确定,但确已形成,因此法律明确规定企业应为试用期内的员工缴纳社会保险费。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内不足30天的,可以缴纳社保
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试用期内用人单位可以证明劳动者不合格的可以解除劳动合同关系,社保在30天内未缴纳的是在合理的范围内,参照《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没有缴纳社保应该怎样补偿
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员工入职后,单位必须在一个月之内与员工签订劳动合同,并到当地劳动关系部门备案,缴纳相应的社保。员工可...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>试用期一般会缴纳社保吗
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不可以。劳动关系自用工之日起建立。毫无疑问,试用期内,用人单位是在“用工,此时,用人单位与劳动者存在...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询社保公积金怎么缴纳
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吴肖律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期不给缴纳社保,因为现在社保如何转入
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1、试用期内,用人单位和职工都要依法缴纳社会保险。职工应当缴费的社会保险有:养老保险、医疗保险、失业保险等。 2、社会保险是依照法律规定必须强制缴纳的,用人单位和职工没有选择权。这种情况下,职工所应当...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不缴纳社保的情况需要补偿金吗?
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赔偿员工双倍工资,员工可以去劳动仲裁部门进行投诉。根据《劳动合同法》、《社会保险法》等规定,劳动关系自用工之日起建立,在试用期间,用人单位和劳动者同样存在劳动关系,劳动者享受包括社会保险权在内的所有劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期内不给缴纳社保怎么要求赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期公司没给我缴纳社保违反劳动法不
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可向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>怎么查社保缴纳地区
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期内,劳动者是否需要缴纳社会保险费,试用期是否就不用交社保
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首先,根据有关法律,劳动关系自用工之日起建立。即试用期间劳动者与用人单位存在劳动关系。其次,只要建立了劳动关系,就应该缴纳社会保险费用。1994年《劳动部关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》第...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>试用期的社保缴纳规定
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社会保险(SocialIns rance)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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