试用期社保没缴纳怎么办？
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根据法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。试用期包含在劳动合同期限内，试用期也属于合同期的...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
试用期过了还能缴纳社保吗？
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在试用期间，用人单位和劳动者同样存在劳动关系，劳动者享受包括社会保险权在内的所有劳动权利，不能因为劳...
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试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司缴纳的社保怎么使用
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
所谓的 试用期 应该缴纳社会保险吗?
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试用期用人单位应该为员工交社会保险。根据我国的法律规定，单位不交社会保险的，劳动者可以跟公司协商；如果公司协商不妥，公司依然是不给缴纳社会保险，可以到劳动监察部门进行投诉；劳动监察协商无果后，到社会保...
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一般来说试用期是否缴纳社保
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1、试用期也会缴纳社保。用人单位应当自用工之日起的三十日内，就为其职工申报社保登记并及时缴纳社保费用...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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试用期工资不缴纳社保可以吗
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试用期劳动者不缴纳社保不行。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
试用期的社保应该怎么缴纳，律师怎么看
社保缴纳地怎么填
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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社保公积金怎么缴纳
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吴肖律师|
专职律师，4年经验
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怎么查社保缴纳地区
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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试用期内需要缴纳社保吗试用期内需要缴纳社保吗
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条：“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。另外，根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条：“用人单位应当自用...
重庆在线咨询顾问团
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试用期工资怎么约定, 试用期内需缴纳社保吗
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试用期工资的约定：《劳动合同法》对试用期劳动者工资水平作出了保障：劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并重申试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标...
山东在线咨询顾问团
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试用期上社保是按试用期缴纳还是正式工资
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在试用期的按试用期的工资缴纳，要是正式员工则按正式工资缴纳。 依据我国相关法律的规定，用人单位为劳动...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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社保是否需要在员工试用期缴纳
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员工处在试用期内的，企业需要按规定帮其缴纳社保。企业在用工之日起的三十日内需要为员工申请社保登记，并...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不缴纳社保可以参加试用期工资吗？
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试用期工资不缴纳社保不可以。劳动者在用人单位工作时，用人单位具有缴纳社会保险的义务，社保属于强制保险...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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试用期有医保社保吗
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郝科名律师|
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给孩子缴纳社保怎么交
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覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
遇到试用期的社保应该怎么缴纳，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期未缴纳社保的赔偿问题
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在试用期间，如果贵公司未能成功为阁下办理社保事务，以下措施或许能够协助阁下获得相应的赔偿： 1. 商议补充缴纳。您可先行与相关公司展开积极沟通，力争使公司能够为您完成尚未支付的社保款项的补充缴纳工作...
辽宁在线咨询顾问团
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在试用期，用人单位要为劳动者缴纳社会保险，应该怎么
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实践中，很多用人单位在试用期内不为员工缴纳社会保险费用，而劳动者由于缺乏法律知识，也常常错误的认为试用期内用人单位可以不缴纳社会保险，导致自己的合法权益受到损害。缴纳社会保险是用人单位应尽的法定义务，...
贵州在线咨询顾问团
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试用期保险的缴纳
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“试用期”是伴随着劳动法的出台而出现的。劳动法规定，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过六个月。在劳动合同中约定试用期，一方面可以维护用人单位的利益，为每个工作岗位找到合适的劳动者，试用期就是供用人...
上海在线咨询顾问团
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没有社保被辞退试用期被辞退未缴纳社保怎么补偿？
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1、单位辞退员工，但试用期未缴保险的，可以向当地劳动监察大队投诉，要求用补交社会保险的 2、《劳动保...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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试用期劳动者需要为其缴纳社保吗
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必须要缴纳。试用期内的员工同样与企业存在劳动关系，试用期属于劳动合同期的一个部分，应当依法缴纳社保。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
如何用社保卡给家人缴纳医保
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庞娜律师|
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上海自己缴纳社保怎么交
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徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
离职社保缴纳应该怎么办自己缴纳吗
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如果您是本地户口的话，那么您是可以以个人的名义缴纳社保的，具体可以拨打社保中心电话12333进行咨询如果您是外地户口的话，想要续交社保，是需要找一个社保代理公司，帮您代缴，不过保费全部需要您个人缴纳 ...
福建在线咨询顾问团
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试用期不给缴纳社会保险。应该找什么部门介入处理？
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社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举...
重庆在线咨询顾问团
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试用期不缴纳社保能赔偿金是多少
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用人单位在试用期内不给缴纳社保，员工可以要求单位按本人受到的实际损失来赔偿；并且可以向社保经办机构投...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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社保企业缴纳和个人缴纳分别
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何帆律师|
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2022年试用期需要缴纳社保费吗
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1、试用期是需要缴纳社保费的。劳动关系存续期间，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此，用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。 2、《中华人民共和国社会...
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一般来说试用期是否缴纳社保
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1、试用期也会缴纳社保。用人单位应当自用工之日起的三十日内，就为其职工申报社保登记并及时缴纳社保费用。如果单位逾期不为员工缴纳社保的，会由社会保险费征收机构责令其补缴。 2、《中华人民共和国社会保险法...
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