每天上12个小时违法吗?不加班算不算旷工。
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超过8小时的部分可以要求支付加班费。...
公司每天要求加班每天加两三个小时班,应该如何算钱
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动...
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加班不给加班费给调休违法吗
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哺乳期每天1个小时假可以执行多久
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差不多每天都要加班3.5小时,每个月加班130个小时。算违法吗
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违法,你可要求单位支付加班费。去人主局投诉超时工作...
每天加班上12小时,加班怎么算?
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按基本工资除以工作总时间得出小时基本工资,然后按平时加班1.5倍,周末加班2倍,法定节假日加班3倍计...
每天加班那每个小时要付多少加班费
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1、公司每天加班4个小时周末也是,不过加班费是支付的,支付加班费加班需征得员工同意,且每月不得超过3...
不明白,就问一问
每天加班三个小时算违法吗?,律师怎么看
一天没上班扣三天工资合法吗
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几个小时算非法拘禁
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国庆节只放三天违法吗
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用人单位每天工作11个小时,每天工作11个小时,算不算加班,违法吗
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用人单位每天工作11个小时,不算加班违法。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制度。有条件的企业...
公司每天要求加班每天加两三个小时班,应该怎样算钱
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补...
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想了解每天上12小时班算加班吗??
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12小时上班,超出的4小时应当算作加班。 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数...
每天加班几小时怎么算加班工资的
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1、劳动法没有就加班时间折算为正常出勤时间进行规定,但劳动法有了每天不超过8小时的工作时间,这就明确...
每天上班多少个小时算加班,法律有哪些规定
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每天上班超过八个小时就算是加班,在休息日加班的话,只要是超过四十个小时就算是加班。用人单位由于因特殊...
每周工作时间超过44小时是否犯法
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小三和老公生了个孩子犯法吗
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遇到每天加班三个小时算违法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司每天三个小时加班怎么办?
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你们厂的做法是明显违法的,首先不应该让员工长时间加班,同事,一周加班的总时间是不能超过8个小时的。最后员工加班与否是以事实说好的,而不是班组长的批准或者不批准。 更多关于每天加班3小时怎么办的解答,建...
每天上班12小时, 晚上8小时算加班吗
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算加班,周六是公休日是正常休息日,根据劳动法规定:劳动者一天工作8小时,每天加班不得超过3小时,每周工作不得超过44小时。平时加班,工资按平时工资150%计算,休息日加班并且不安排补休,按200%工资...
每天最多每天加班四个小时是怎么算的?
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每天加班4个小时,按小时支付加班工资或者补休。 根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位安排劳动者工作日延长工作时间4小时的,应按不低于劳动合同规定的小时工资标准15...
工作每天超10小时算不算加班
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一、按规定,目前实行的是职工每日工作8小时、每周工作40小时。 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条...
一天加班超过一小时,每天都加,是违法的嘛?
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可以向劳动局投诉。...
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初三国庆放三天合法吗
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2020新婚姻法小三犯法吗
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每天十二个小时加班小时是怎么算的
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一般上班上12小时的,很多是翻班的。 如果原来是一天8小时的,这天你上了12小时,那么多出来的时间是加班,算加班费。 如果是翻班的,可以按季/月/年综合算。 如果按月算, 可以这样算: 月标准工作日:...
法定节假日每天8小时上班算加班吗
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1、每天上班超过8小时过后算加班的,法定假日上班没有加班费是违法的行为。2、按《劳动法》的规定,用人单位应按如下规定支付加班费的。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常...
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每天工作8小时,每月工作28天,算不算加班
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第 一、现行规定月平均工作日为21.75天;第 二、每天工作不超过8小时;第 三、周末休息日应安排休...
非法拘禁5个小时构成犯罪吗
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每天上班超过八小时后算加班合法吗
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1、每天上班超过8小时过后算加班的,法定假日上班没有加班费是违法的行为。2、按《劳动法》的规定,用人单位应按如下规定支付加班费的。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常...
小时工加班每天有加班费吗
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小时工,即非全日制工人,加班也应当支付。在法定休假日加班,应当按照不低于劳动者本人标准工资的300%支付工资。《》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工...