劳动合同无效后,单位还应当向劳动者支付劳动报酬吗
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劳动合同无效后,对于劳动者应得的劳动报酬,单位应当支付。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同关于劳动报酬补充协议是否有效
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劳动合同关于劳动报酬补充协议是有效的。在双方自愿且符合法律规定的要求的,签订的补充协议,与劳动合同享...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同无效后是否需要给予劳动报酬,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同被确认无效
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师|合伙人,16年经验在线咨询支付无效劳动合同报酬需要吗?
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无效的劳动合同报酬该支付。 【法律依据】 根据《劳动合同法》第二十八条,劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>无效劳动合同是否需要履行
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无效的劳动合同不必履行。无效的劳动合同从订立之日起就没有法律约束力,任何一方不得要求对方按照无效的劳...
王译锌律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同无效影响薪资报酬吗
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劳动合同无效不影响薪资报酬。根据法律规定,劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同无效后是否需要给予劳动报酬,律师怎么看
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同生效条件
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同无效后怎样支付报酬
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劳动合同无效后,单位应当按照劳动者已经付出的劳动向劳动者支付劳动报酬。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>被确认为无效的劳动合同是否能获得劳动报酬
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很高兴为您解答:劳动合同法第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同无效后是否需要给予劳动报酬,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
报酬劳动报酬
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用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三部分:一是货币工资,用人单位以货币形式直接支付给劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无效的劳动合同是否是劳动关系
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劳动合同无效,并不因此而完全否认劳动关系的存在。劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>约定股权或期权作为劳动报酬的劳动合同是否有效
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一般不犯法。但收养人须具备下列条件: (一)无子女或者只有一名子女; (二)有抚养、教育和保护被收养...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拒不支付劳动报酬罪立案标准
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同复印件有效吗
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同无效后是否需要给予劳动报酬,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同无效劳动报酬如何算
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按相关法律规定,如果劳动合同存在法律规定情形的,有可能无效或者部分无效,对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。另外,劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>无效后劳动者劳动报酬如何支付
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t无效的合同一般具有以下特征:t(1)无效合同具有违法性。它们大都违反了法律和行政法规的强制性规定和损害了国家利益、社会公共利益。无效合同的违法性表明此类合同不符合国家的意志和立法的目的,所以,对此类...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中的劳动报酬需要劳动仲裁吗
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劳动报酬纠纷属于劳动争议,可以通过向劳动争议仲裁委员会申请仲裁来解决。以下争议属于劳动争议:劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或赔偿;劳动关系确认争议;解雇、辞职、辞职争议;其他。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>无效劳动合同与劳动关系是否存在
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劳动合同与劳动关系并不必然同时存在。劳动关系可以先建立,之后再签订劳动合同,也可以先签订劳动合同,再...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同未标明报酬
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劳动合同未注明报酬,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体...
黄辉律师| 团队负责人,16年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同一式三份都给谁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询变更劳动合同
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同无效劳动报酬对工资有影响吗
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劳动合同无效不影响薪资报酬。根据法律规定,劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 所谓无效合同,是相...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同无效的情况有哪些,劳动者是否可以要求公司支付劳动报酬?
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根据劳动法和劳动合同法相关规定,下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同无效后是否需要给予劳动报酬,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同被确认无效后,如何计算工资报酬
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劳动合同被确认无效后,用人单位对劳动者付出的劳动,一般可参照本单位同期、同工种、同岗位的工资标准支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同无效劳动者向单位主张劳动报酬的条款是否有效,该怎么办?
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如果用人单位与劳动者所订立的劳动合同被确认无效时,劳动者首先需要确认该劳动合同是部分无效还是劳动合同无效。 如果劳动合同只是部分无效时,那么劳动合同的部分条款无效,其他条款依旧有效力。也就是说劳动合同...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同无效的情形有哪些,劳动报酬如何确定,劳动报酬如何确定?
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1、根据《劳动合同法》第二十六条的规定,下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳...
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