劳动合同满过几年不续签如何处理
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劳动合同期满不续签,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>不签合同如何赔偿没签劳动合同是否可以进行赔偿
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用人单位自用工之日起一个月未与劳动者签订劳动合同的,应当从第二个月起支付劳动者双倍工资。但最长不得超...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对几年不签劳动合同如何赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询劳动法新版不签劳动合同双薪赔偿几何
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1、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>签订劳动合同后赔偿年限如何计算?
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计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>5年合同不签如何算赔偿
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一般是从用工关系建立之日开始计算,第二个月开始单位需要支付双倍工资的赔偿,但最多也只是支付11个月的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
几年不签劳动合同如何赔偿?,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询劳动合同期限一般几年
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动合同是每年签还是怎样?超过一年不签劳动合同如何赔偿?
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>如何赔偿员工不签订劳动合同
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首先,应当举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。 这要的证据材料包括如下: (一)工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料; (三)公司给劳动者的制度依据,最好是盖章或印刷整套、册...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对几年不签劳动合同如何赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
国企劳动合同一般签几年,国企劳动合同签几年
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1、劳动者与用人单位可以就合同时间进行商议,没有统一规定。 2、法律只要求用人单位在聘用一个月内与劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司不签劳动合同离职赔偿标准如何
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自用工之日起超过一个月用人单位不与劳动者签订合同的,自第二个月起至一年内,劳动者可以要求二倍工资差额...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同签订三年被公司辞退如何赔偿
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1.如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;2.如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到几年不签劳动合同如何赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何赔偿超过一年未签劳动合同
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用人单位需要支付双倍工资作为赔偿金。单位严重违法,《劳动合同法》规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年企业不和员工签订劳动合同如何赔偿劳动者
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企业不和员工签订劳动合同赔偿劳动者的方式是应该每月向劳动者支付双倍工资,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同不签劳动者请求离职如何赔偿?
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1、经济补偿金:标准为,按照在单位的工作年限,每满1年支付1个月工资。工龄不足1年的部分,超过6个月的,给予1个月工资的补偿,不满6个月的,给半个月工资的补偿。 2、如果单位没有与你签订书面劳动合同,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>签订一年劳动合同突然被辞退如何赔偿
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签订一年劳动合同突然被辞退,属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,应当支付一个月工资的经济补偿;用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同不续签自动延长几年
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劳动合同到期后不会自动延续,用人单位需要提前一个月发出是否续签的询问函与劳动者确认,双方沟通一致后重...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询没签劳动合同如何赔偿,怎么赔偿没签劳动合同的情况
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劳动合同是明确用人单位与劳动者之间权利、义务的书面协议,可以证明双方间劳动关系的存在,并以书面形式对劳动合同期限、工作岗位、工作地点、工资标准、工作时间等重要事项作出了明确约定。那么没签劳动合同如何赔...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>不签合同如何赔偿没签劳动合同是否可以进行赔偿
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单位逾期没签劳动合同的,劳动者可以要求进行赔偿。劳动者可以要求单位就超过一个月不满一年的所有时间部分给付双倍工资的赔偿,但最多不超过十一个月的双倍工资。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到几年不签劳动合同如何赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂几年没签劳动合同,公司怎么赔偿
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赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付双倍工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同签2年单位辞退如何赔偿
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者工作了2年,用人单位应当支付其4个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>2022年十年未签劳动合同双倍赔偿如何索赔
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十年未签劳动合同如何索赔:用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付入职第2个月开始的双倍工资,最长11个月。...
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