三年不签合同不买劳动保险
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你可在帮助下准备证据、依法维权,电话或当面咨询可详细解答。...
如何赔偿员工不签订劳动合同
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首先,应当举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。 这要的证据材料包括如下: (一)工作内容的...
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小工厂不签劳动合同不买社保
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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不买社保, 不签劳动合同, 可否要求赔偿
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律师建议如下: 1没签合同没买社保属于违反《劳动合同法》的行为如果因此提出离职那么公司是需要支付你3个月工资的经济补偿并补交你的全部3年的社保。 2如果没有证据证明当事人与公司的劳动关系和工资情况那么...
不签劳动合同劳动合同法是如何
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劳动合同到期,单位不续签劳动合同不违法,只需按照劳动者200 8. 1.1后的该单位工龄支付经济补偿...
不买社保不签劳动合同公司怎样赔?
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按如下的方式对公司不买社保不签合同的情形进行索赔:劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求经济补偿。我国...
不明白,就问一问
劳动法不签合同不买三保如何赔偿,律师怎么看
劳动法未签订合同赔偿条例
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用人单位不续签合同如何赔偿
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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不签劳动合同如何赔偿没签订劳动合同的如何维权
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如果未签订劳动合同可申请劳动仲裁要求未签订劳动合同双倍工资,如果主张有利,可获得11个月工资赔偿,《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
没签劳动合同, 买社保还赔不赔
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依据劳动合同法第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; ...
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签了两次劳动合同第三次不签能不能赔偿
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可以申请劳动仲裁要求公司签订不固定期限劳动合同,如果公司选择不签或合同到期终止,属于违法解除劳动合同...
三年不签合同劳动仲裁赔偿标准
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1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工...
第三次不签劳动合同赔偿怎么算?
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劳动合同第三次不签可以申请劳动仲裁要求公司签订不固定期限劳动合同,如果公司选择不签或合同到期终止,属...
企业用人不签劳动合同违法吗
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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&&&奶茶店不签劳动合同如何赔偿
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奶茶店不签劳动合同的赔偿是双倍工资,因为有相关的法律规定,如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。除此之外如果公司与劳动者形成的是劳动关...
公司不签劳动合同怎么赔偿,公司未签劳动合同如何赔偿
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劳动合同法:第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动合同法实施条例:第五条自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不...
如何赔偿员工不签订劳动合同
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首先,应当举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。 这要的证据材料包括如下: (一)工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料; (三)公司给劳动者的制度依据,最好是盖章或印刷整套、册...
如何计算不续签劳动合同的赔偿
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不续签劳动合同,用人单位应当支付的是经济补偿,不是赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
超过1年不签劳动合同如何赔偿?
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如果超过一年未签劳动合同是可以要求补偿的。一年未签订劳动合同,劳动者可以最多可获得十一个月的双倍工资...
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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2024劳动合同不合法如何赔偿
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依据我国相关法律的规定,劳动合同不合法造成劳动合同无效的,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额...
签劳动合同不买保险应该如何办呢。
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当时的合同协议约定今年7月前完成过户,违约的话“承担相应的法律责任及经济损失”买房可以主张要求卖方赔偿因涨价造成的经济损失,所以如果比是卖方,想用25万赎回房子,那是不可能的。必须要赔偿因涨价造成买方...
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企业不买社保,不签劳动合同。
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公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳...
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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要求签劳动合同三年,但不购买任何保险我要不要签
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中...
劳动合同不签劳动者请求离职如何赔偿?
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1、经济补偿金:标准为,按照在单位的工作年限,每满1年支付1个月工资。工龄不足1年的部分,超过6个月的,给予1个月工资的补偿,不满6个月的,给半个月工资的补偿。 2、如果单位没有与你签订书面劳动合同,...