劳动合同超过1个月没有签怎么赔偿
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最新劳动合同期限满了1个月未签应当按工资标准双倍赔偿。劳动者可以要求就超过一个月不满一年的所有时间部...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>不签劳动合同超过一年赔偿方式是什么
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超过一年不签劳动合同视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。每月支付二倍的工资。用人单位自用工...
林峰律师|专职律师,16年经验咨询我>>针对超过1年不签劳动合同如何赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询用工单位超过1年未签劳动合同被解雇,超过1年未签劳动合同怎么办
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关于超过1年未签劳动合同被解雇如何要求赔偿的回答,劳动者与用工者之间的劳动关系,是彼此发生权利义务的基础。根据《劳动法》第16条规定,“建立劳动关系应当订立劳动合同。”但是,在现实生活中,用人单位未予...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>没签合同超过1年半能要求赔偿吗
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未签订合同超过一年的赔偿规定为: 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...
刘瑞华律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>解除劳动合同如何赔偿n+1
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并非所有情况下,解除劳动合同都有赔偿金。只有当用人单位违法解除劳动合同,并且劳动者不要求继续履行劳动...
刘奇律师| 合伙人,10年经验 咨询我>>不明白,就问一问
超过1年不签劳动合同如何赔偿?,律师怎么看
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同是每年签还是怎样?超过一年不签劳动合同怎样赔偿?
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法超过十年如何补偿
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根据新的劳动合同法司法解释四第五条的规定:劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作,原用人单位未支付经济补偿,劳动者依照劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同,或者新用人单位向劳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对超过1年不签劳动合同如何赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同超过多少年不用签
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劳动合同没有不续签的,只有无固定期合同因为不存在终止期限,不需要再续签。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>超过十年的劳动合同该如何继续签订
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劳动合同超过十年的,可以继续续订固定期限劳动合同,也可以续订无固定期限劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>超过一年没签劳动合同没签劳动法
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超过一年未签劳动合同的,视为已订立无固定期限劳动合同,并且从应当订立无固定期限劳动合同之日起,用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到超过1年不签劳动合同如何赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位解雇员工超过1年未签劳动合同怎么赔偿
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关于超过1年未签劳动合同被解雇如何要求赔偿的回答,劳动者与用工者之间的劳动关系,是彼此发生权利义务的基础。根据《劳动法》第16条规定,“建立劳动关系应当订立劳动合同。”但是,在现实生活中,用人单位未予...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>2022年入职1年半没有签劳动合同公司如何赔偿劳动者
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入职1年半没有签劳动合同的,公司需要自用工满一个其支付劳动者双倍公司,需要支付十一个月的双倍公司,而且一年半没签合同的会视为与劳动者签订了无固定期限劳动合同。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>超过劳动合同期限1天,用人单位不续签劳动合同的,应当如何处理?
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超过劳动合同期限一天,用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿。根据《劳动合同法》第四十四条第一项规定:劳动合同期满的,劳动合同终止。按第四十六条第五项规定,用人单位不续签劳动合...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>超过一年没签劳动合同, 补签没有效, 怎么赔偿
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用工之日开始超过一个月不满一年未与劳动者书面书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>1年劳动合同被辞退能不能赔偿
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劳动合同签1年,除非是过失性辞退,有经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司赔偿n+1如何计算
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卫卓玥律师| 专职律师,6年经验在线咨询超过1个月未满1年未与劳动者签订劳动合同的,赔偿双倍是什么条件
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用人单位超过1个月未满1年未与劳动者签合同的,那么要支付2倍经济补偿。用人单位超过1年未与劳动者订立劳动合同,那么视为无固定期限劳动合同,要支付2倍工资赔偿。《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>2022年工作时间超过一个月未签劳动合同的如何赔偿
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自用工之日起一个月内用人单位未与劳动者签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,但最多不超过十一个月。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到超过1年不签劳动合同如何赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同不得超过几年
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劳动合同签订几年都是可以的,法律没有限制性规定。理论上,签订1天的劳动合同,也是有效的。所以,劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同n+1不签怎么赔偿
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在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签,而你仍不同意续签的。经济补偿按工作年限计算,每工作满1年支付1个月工资,六个月以上不满一年的,按一...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同超过一年如何处理对方不支付赔偿金怎么办
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1、协商解决:解决纠纷,能够协商解决当然最好,我们建议都尽量和气地,尽可能拿对方的利益来互相牵制,以达到和解的效果。 2、起诉: 这是要着重介绍的一种索偿方法,因为法院受理之后的审判决定,具有法律强制...
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