劳动合同签了两次后,第三次如何签
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用人单位连续两次与劳动者订立固定期限劳动合同,一般情况下比如,第1次签三年,第2次签三年,连续两次订...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>第三次不签劳动合同赔偿怎么算?
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劳动合同第三次不签可以申请劳动仲裁要求公司签订不固定期限劳动合同,如果公司选择不签或合同到期终止,属...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对签了两次劳动合同第三次不签能不能赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师|,8年经验在线咨询三方协议能签几次
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陈畅律师|专职律师,6年经验在线咨询签了两次之后,第三次能不能签长期合同
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可以先协商沟通处理,不成,再由第三方(如调解委员会)调解解决。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>第三次签劳动合同单位不续签赔偿多少?
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>第三次签劳动合同不补偿了会怎样?
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第三次不签劳动合同的赔偿:如果单位用工再次超过一个月的,则要向劳动者支付最多不超过十一个月的双倍工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了两次劳动合同第三次不签能不能赔偿,律师怎么看
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询第一次原告撤诉第二次能离婚
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询两次签了合同还能不能辞退?
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签两次就不是同样了
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1、劳动者在签订两次固定期限劳动合同后,可以要求用人单位签订无固定期限劳动合同,就是如果劳动者提出签订无固定期限劳动合同,用人单位是不能拒绝的,如果双方协商签订固定期限的劳动合同,那也是可以的。 2、...
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劳动合同两次签订后,第三次劳动合同的性质
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第三次劳动合同第三次续签劳动合同企业跟劳动者连续订立两次固定期限劳动合同后,企业对是否再行续签将失去...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同签了两次第三次还没有钱怎么办
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已经签订2次固定期限劳动合同,第3次如果劳动者未提出续签无固定期限劳动合同的,用人单位提出不再续签,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>第三次劳动合同不签会要求单位赔偿吗
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两次合同期满第三次单位不签肯定是不合法的;连续两次订立固定期限的合同就可以转为无固定期限合同,如果单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到签了两次劳动合同第三次不签能不能赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间两次签了劳动合同能追究赔偿吗
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出两次工伤并且合同到期应先向当地工伤保险机构申请工伤认定,劳动者计算出自己应得的费用后,就可以向用人单位主张工伤待遇。如果用人单位有为劳动者购买工伤保险,那么用人单位应协助劳动者向社保机构申领工伤待遇...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签三年了, 第三次签的是
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第三次签订劳动合同前,你可以主张与单位签订无固定期限的合同,但已经签订的三年期固定期限合同也不违法,只能说你放弃了你的主张权利;公司没有违法,也没有义务给你赔偿。你虽然可以主张变更已签定的合同为无固定...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法规定不签第三次劳动合同怎么赔偿?
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新劳动法规定不签第三次劳动合同用人单位应支付劳动者双倍工资。用人单位与劳动者第三次签订劳动合同,劳动者提出续签无固定期限劳动合同而用人单位拒绝的,应该支付劳动者赔偿金,标准为工作1年支付2个月工资。一...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>签第三次劳动合同不是永久的
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劳动合同第三次不是必须签无固定期限合同,是用人单位与劳动者协商之后,可以签订无固定期限劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>连续签订2次劳动合同第三次不续签可以吗
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连续签订2次劳动合同,用人单位决定不续签的,需要按照其相应的赔偿标准进行经济赔偿,劳动者提出签订无固...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询第三次劳动合同无效可以两次续签吗
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连续签订2次劳动合同,用人单位决定不续签的,需要按照其相应的赔偿标准进行经济赔偿,劳动者提出签订无固定期限合同的; 用人单位应签订无固定期限合同,若提出订立固定期限劳动合同,公司应当订立固定期限合同。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>合同期限两次就不能续签了吗
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如果劳动者没有劳动合同法三十九、四十条的情形,劳动者愿意续签并且没有要求签订固定期限劳动合同的,用人单位不仅必须续签,而且还得签无固定期限的劳动合同,不过这是法律规定,最好和劳动者协商一致不续签,但需...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了两次劳动合同第三次不签能不能赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位第三次合同不签怎么赔偿?
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劳动合同到期后,用人单位不续签第三次劳动合同的,劳动者工作满一年的,支付一个月工资作为经济补偿。 劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>同一案件能否两次起诉
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询签订了两次固定期限劳动合同, 第三次签订的, 公司不给我补偿怎么办
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劳动合同法规定,要从2008.1.1劳动合同法实施之后连续两次签订了固定期限劳动合同,在双方第三次签订时,除劳动者提出签订固定期限劳动合同外,用人单位应当签订无固定期限劳动合同。 如果公司无故跟您解除...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>与签定两次合同,每次三年,第三次如何签,公司不签怎么办
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没有区别,但是劳动者应当知道,劳动者连续两次与用人单位签订固定劳动合同,且劳动者没有过错的情况下,劳动者可以要求公司签订无固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固...
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