劳动合同分公司与个人签订可以吗?
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分公司依法取得营业执照或者登记证书的,可以与劳动者订立劳动合同;没有依法取得营业执照或者登记证书的,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工到公司前多久与公司签订劳动合同?
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一般来说建立劳动关系时就应当订立书面劳动合同,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司是分公司可以与员工签订劳动合同吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询分公司可以与员工签订劳动合同吗?
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分公司可以与职工签订劳动合同。分公司是指总公司下属的直接从事业务经营活动的附属机构或分支机构。根据劳动合同法规定,依法取得或经授权的用人单位,有与劳动者订立劳动合同的主体资格。...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>公司是否有权与员工签订分公司合同
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分公司具备签订合同的权利,但是需要在总公司授权的情况下进行,因为分公司一切经营活动受总公司指挥。根据...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工与公司签订劳动合同但公司不签算违法吗
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企业与员工签订劳动合同后不把合同给员工的,算违法。生效的劳动合同文本应当由企业与员工各执一份,企业拒...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司是分公司可以与员工签订劳动合同吗?,律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司不给员工签劳动合同怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司没有签订劳动合同如何赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询分公司可以与员工签订劳动合同吗
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没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬:1、员工应付的劳动报酬;2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言,就是从用工之日起超过一个月不满一年内,公司还是没...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>分公司是否可以与员工签订劳动合同
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《〈中华人民共和国〉实施条例》第4条规定:“《法》规定的用人单位设立的分支机构,依法取得或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;因此分公司是可以和员工签订劳动合同的。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司是分公司可以与员工签订劳动合同吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司员工可以代替公司法人签订劳动合同吗
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具体看公司是否授权员工,如果单位授权不明,则单位和签订合同的员工要一起承担连带责任。具体如下所述:如...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>请问公司未与员工签订劳动合同, 员工可以辞职吗
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与公司签订劳动合同后可以辞职。 一、由于用人单位原因:有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>与总公司签订劳动合同,实际在分公司工作
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总公司签订的劳动合同,薪资和社保都应该由总公司负责。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工没有签订合同公司怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询个人与公司签订的合同是否有效
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到公司是分公司可以与员工签订劳动合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
分公司可以与总公司签订劳动合同吗
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一般来说总公司对分公司管控直接的是作为委派的分公司管理人员,其工资支付由总公司承担的话,那一般合同是直接和总公司签署,保险和公积金等也同样是由总公司统一支付的,这种管控模式一般是应用于总公司直接控股的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同主体可以是分公司吗?分公司有资格与员工签订劳动合同吗
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分公司具有法人地位的,可以与员工订立劳动合同;不具有法人地位的,不具备用工主体资格,不可以与员工订立劳动合同。 劳动和社会保障部 《关于确立劳动关系有关事项的通知》 劳社部发[2005]12号 一、用...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以不与员工签订劳动合同吗
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公司必须和员工签订劳动合同。 自用工之日起一个月内,用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同。 经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>我与公司签订3年的劳动合同,公司不续签可以吗
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看情况,在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同期满公司不与员工续签合同可以吗
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劳动合同期满后,工厂不可以强迫与员工续签合同,否则签订的合同无效。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不与员工续签合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询分公司的员工签总公司的合同,分公司的员工签订劳动合同可以吗
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分公司虽然没有独立的主体资格,但是其实际领取了营业执照,并且从事相关的经营活动,对于普通劳动者而言,可能并不能辨认其主体资格。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工不与公司签订劳动合同可以吗
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交纳社会保险是国家对用人单位的强制性要求,用人单位和员工对此达成的不交纳保险的协议是无效的。 员工不愿和单位签订书面劳动合同,单位应该做好员工的思想工作,并在劳动合同的内容上保证员工的合法权益,消除员...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司是分公司可以与员工签订劳动合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
与分公司签订劳动合同,发生劳动争议
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分公司虽然具有用工主体资格,可以以自己的名义对外签订劳动合同,但是分公司的法律地位同样也受公司法调整...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司合同签订流程是什么
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询签订劳动合同可以与分公司签吗
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没太大关系。分公司不具有独立法人,是总公司的一个分支机构,分公司的对外的经营责任及债权债务总公司承担连带责任。总公司与分公司之间的经济纠纷属于公司内部事情,由公司内部解决。从这层意义上讲,你与分公司签...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工与公司签订劳动合同
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如果签订了劳动合同,切约定了服务期,劳动者未履约的,应当支付违约金,违约金就是培训时花销的培训费。如果没有培训费,就没有违约金。如果没签订劳动合同,没有约定服务期,就不存在违约金。培训协议不等同于劳动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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