工伤与劳动关系有没有必然联系?
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工伤与劳动关系有必然联系,工伤认定的前提是用人单位与劳动者之间存在劳动关系或者事实劳动关系。缺少与用...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>劳动关系中没有确定劳动关系能算不算工伤
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不具有劳动关系不能认定工伤。《工伤保险条例》适用与以下主体:中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对有工伤险就有劳动关系吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询没有劳动合同,应该怎么证明劳动关系,没有劳动关系,工资就相当吗
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只要是劳动关系,无论是否有合同,待遇一样的。劳动关系方面的证据有很多表现形式,并不固定,一般有如下证据: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资支付证明:工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录等; ...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>有工资流水就说明劳动关系么?
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工资流水可以确定劳动关系。认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:工资支付凭证或记录(职工工资发放花名...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有劳动关系,可以走工伤流程吗
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劳务合同是属于劳务关系而不是合同关系,劳务人员发生人身伤害事故的,按雇佣人身损害赔偿处理,不能申请工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
有工伤险就有劳动关系吗,律师怎么看
劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询不存在劳动关系就有劳动争议吗?
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不存在劳动关系没有劳动争议。 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (一)》第1条, (一)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷; (二)劳动者与用人单位之间没有订立...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系和工伤赔偿有何关系
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工伤认定由职工所在区域劳动行政主管部门进行;工作时间在工作地点因工作受伤一般认定为工伤。单位外派员工受伤视为工伤,单位承担赔偿责任。没有用人资格的组织用人发生工伤,由其挂靠的具备资质的单位承担赔偿责任...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对有工伤险就有劳动关系吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤待遇是否解决与劳动关系存续有关系吗
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工伤待遇是否解决与劳动关系存续没有关系,只要用人单位与劳动者合法用工后未解除劳动合同,则劳动关系一直...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>劳动关系不存在是否就属于工伤
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劳动关系不存在不能认定为工伤,工伤认定以存在劳动关系为前提。提出工伤认定申请应当提交下列材料:与用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤认定后就是否存在劳动关系
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工伤认定后间接证明用人单位与劳动者存在劳动关系,因为申请工伤认定应当提交与用人单位存在劳动关系的证明...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询遇到有工伤险就有劳动关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤保险与劳动关系有没有法律效力?
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具有工伤保险劳动关系存在,只有用人单位才能为劳动者缴纳工伤保险费。用人单位按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳。经工伤认定为工伤的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工资没有有解除劳动关系就停发?
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1、当地劳动执法监察大队。 2、当地人民法院。《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 3、当地劳动行政...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险关系是劳动争议吗
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工伤保险待遇属于劳动纠纷而不是劳动争议,可以申请劳动仲裁。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系会有工伤赔偿吗
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劳务关系中一般不会有工伤赔偿,但是会有人身损害赔偿。如果有侵权责任人的,受害人可以要求其赔偿医疗费、...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>有工伤工伤解除劳动关系可以要求赔偿吗
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用人单位不得解除在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者。如果用人单位违...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
同居关系有扶养义务吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询工伤认定是劳动关系吗,认定工伤需要的证据有哪些,劳动关系有用吗
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1、依照《工伤保险条例》的规定,工伤的认定由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签了就有工伤保险吗
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不是,买好工伤保险劳动合同是发生事情以后签的。这样的情况,并不会影响劳动者依法享受工伤待遇的,按工伤保险的做法,只要在受伤前,有参加工伤保险的,就能够享受相应的工伤保险报销和待遇的。《社会保险法》第三...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到有工伤险就有劳动关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不建立劳动关系有工资吗
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不建立劳动关系有工资。不建立劳动关系不代表劳动者对用人单位没有付出实际的劳动,根据法律规定,用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司破产和法人有关系吗
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询工伤确定劳动关系但是没有确定劳动关系
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如果能确定劳动关系,你如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果要求工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>当事人有劳动关系承揽关系属于工伤吗
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不构成。形成承揽关系后,承揽人在工作中受伤的,不会构成工伤。工伤是指建立劳动关系后,劳动者在工作中受伤等的情形。 承担关系是属于合同关系,而工伤认定需要在劳动关系上才能认定。所以,承揽关系是不会构成工...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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