用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬
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用人单位未按劳动和用约定支付劳动报酬,劳动者可以先与用人单位进行协商,协商不成,劳动者可以以此为由解...
劳动合同中未约定劳动报酬应该如何处理
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可以协商处理,有集体合同的按集体合同标准,按单位同岗位同工同酬。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约...
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劳动合同违约怎么办
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劳动合同违约金怎么算的
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劳动合同中未约定劳动报酬,怎么办
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劳动合同中未约定劳动报酬的,应当按照以下规定处理: 《中华人民共和国劳动合同法》 第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体...
劳动合同未标明报酬
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劳动合同未注明报酬,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体...
劳动合同对报酬约定不明确的
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劳动合同中对工资约定不明确,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同...
不明白,就问一问
劳动合同未约定酬金怎么办,律师怎么看
合同未明确违约金的违约怎么办
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合同违约金怎么约定
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合同没有约定违约金额怎么办
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劳动合同中未约定劳动报酬怎么办
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1、用人单位未在用工的同时与劳动者订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行; 2、没有集体合同或者集体合同未规定的,按照同工同酬的原则对劳动...
劳动合同中未约定劳动报酬怎么办?
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可以协商处理,有集体合同的按集体合同标准,按单位同岗位同工同酬。...
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什么是劳动合同违约金,哪些劳动合同能约定违约金
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劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时,应当...
劳动合同中对于劳动报酬未明确约定,应当如何处理
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劳动合同中对于劳动报酬未明确约定的应当协商解决,有集体合同的按集体合同标准,按单位同岗位同工同酬,有...
没有约定劳动报酬的劳动合同如何处理
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劳动合同中未约定劳动报酬的,当事人可以协商补充;协商不成的,适用集体合同的规定;没有集体合同或者集体...
合同违约金约定的过高怎么办
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买卖合同未约定利息怎么办
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遇到劳动合同未约定酬金怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同未约定工资和劳动报酬怎么办
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劳动报酬是劳动者提供劳动的回报,是劳动合同的主要内容,也是劳动者主要的合同权利。一般地,在订立劳动合同时,劳动报酬应当是明确的,包括明确劳动报酬的种类、金额、支付方式、支付时间以及拖欠劳动报酬的法律后...
劳动合同未约定薪酬怎样
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劳动合同要素 劳动合同,是反映用人单位与劳动者劳动关系的书面协议。 劳动合同一般应包括以下要素:主体及其基本信息、合同期限、工作内容与地点、劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、终止条件等。 综上所...
合同中未约定劳动报酬
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劳动合同中未约定劳动报酬的,当事人可以协商补充;协商不成的,适用集体合同的规定;集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;仍不确定的,适用国家有关规定。...
不写签劳动合同的酬金
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签订劳动合同不写具体薪资,劳动者可以不签订,或者与用人单位重新签订劳动合同。劳动报酬属于劳动合同必备...
约定不明的劳动报酬怎么确定
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约定不明的劳动报酬,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规...
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签完合同对方未按合同约定怎么办
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企业未签订劳动合同怎么办
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劳动合同未约定劳动报酬怎么处理
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具体可以参见《劳动合同法》第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工...
劳动合同未约定违约金怎么办?
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1、如果劳动合同没有明确约定违约金,那么您按照《劳动法》规定提前30天书面通知解除劳动合同并做好交接,是依法解除劳动关系,不属于违约,无需支付任何赔偿。这也是《劳动法》规定劳动者提前30天书面通知解除...
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劳动合同中未明确写明薪酬的话该怎么办
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不合法,劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的,属于无效合同,劳动者可以要求与用人单位在劳动...
未约定劳动合同违约金怎么办
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缴纳违约金要看是否约定了服务期。 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额...
在劳动合同中未约定劳动报酬
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劳动合同中未约定劳动报酬可以采取下列办法进行处理: 1、当事人可以协商补充; 2、如果协商不成的,适用集体合同的规定; 3、没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,则实行同工同酬; 4、如果仍不能确...