工作时间设置综合计时制有哪些
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关于综合计时制工作时间的规定:劳动者的平均工作时间和法定标准中的工作时间基本相同,即每日工作时间不超...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>综合计算工时工作制的日工资计算公式是?
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综合计算工时工作制是指采用以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的工时制度。实行综合计算工时工作制...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对哪些单位能采用综合计算工时工作制,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师|专职律师,8年经验在线咨询工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询综合计算工时制有哪些单位使用
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企业对符合下列条件之一的职工,可实行综合计算工时工作制,即分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同: (1)交通、铁路、邮电、水运...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同综合计算工时工作制怎么样计算?
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劳动合同综合计算工时工作制的计算,一个计薪周期内,累计工作的时间,是以标准工作时间为基础,不区分节假...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>综合计算工时工作制的工时制度的定义是什么?
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工时分为标准工时、综合工时、不定时工时,综合工时、不定时工时需要备案...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哪些单位能采用综合计算工时工作制,律师怎么看
政审父母无工作单位怎么填
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询没有工作抚养费如何计算
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曹成律师| 律所主任,20年经验 在线咨询换工作了社保怎么转移到新单位
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询哪些用人单位在试用期内可以采取综合计算工时工作制或不定时工作制
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根据劳动合同相关规定,综合工时制企业对符合下列条件之一的职工,可以实行综合计算工时工作制:交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等到行业中因工作性质特殊,需连续作业的职工;地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>综合工时制度是什么,综合用工单位与个人实行综合计算工时工作制呢?
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综合计算工时工作制是针对因工作性质特殊,需连续作业或受季节及自然条件限制的企业的部分职工,采用的以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种工时制度,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对哪些单位能采用综合计算工时工作制,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不定时工作制和综合计算工时工作制是否就没有加班
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经过劳动保障部门依法审批后,企业对于某些符合国家规定的职位实行不定时工作制要求的,不存在加班的概念。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>怎么计算实行综合计算工时工作制的加班加点
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计算实行综合计算工时工作制的加班加点的方式是工作日正好是标准工时制周休息日的,属于正常工作;其综合计...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>企业实行不定时工作制和综合计算
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具体问题是...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询工资计算方法有哪几种
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到哪些单位能采用综合计算工时工作制,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是不定时工作制、综合计算工时制和综合计算工时制的条件有哪些
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此为不定时工作制。是针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工采取的一种工时制。根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法(劳部发[19...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位是否可以采用综合工时制
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根据规定,一些特殊的行业、企业和工作岗位可以实行综合工时制。综合工时制是以标准工作时间为基础,以一定的期限为周期,综合计算工作时间的工时制度。例如小王在有淡季旺季之分的渔业公司工作,在旺季工作量非常大...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定实行综合计算工时制度的单位可以采用什么工作时间
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1、可以根据劳动部颁发的:关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见(属政府法规),选择工时制度,具体规定如下:65、经批准实行综合计算工作时间的用人单位,分别以周、月、季、年等为周期综合计算...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>不定时工时制和综合计算工时制须批准
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不定时工时制和综合计算工时制须批准有一些用人单位对职工说,我们执行的是不定时工时制和综合计算工时制,...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>半年计量周期的综合计量工时工作制
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综合工时制的准则工作时间,与准则工时制相同,同为 20、83日月,计量薪水时为2 1、75日月。综合...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工期顺延哪些情况算合法
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田雯律师| 高级合伙人,12年经验在线咨询单位工程质量竣工验收合格的条件
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唐玉娟律师| 专职律师,10年经验在线咨询可以实行综合计算工时工作制的工种岗位有哪些?
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《深圳市实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批管理工作试行办法》第八条第二款规定,综合计算工时工作制适用于从事下列工种或岗位的人员:(一)交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业因工作性质需连续作业...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>综合计算公时加班超过综合计算工作制的
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实行综合计算工时工作制,必须按批准的计算周期实施。超过综合计算工时制的,会按照1.5倍来支付,而法定节假日期间的则按照3倍来支付。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哪些单位能采用综合计算工时工作制,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作时间总是延长,请问综合计算工时工作制怎么加班
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,7年经验在线咨询实行综合工作制和综合计算工时制,如何申请实行不定时工作制工作制
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用人单位要求实行不定时工作制和综合计算工时工作制,应在取得本单位工会组织同意的基础上,向当地劳动保障行政部门提出书面申请,经批准后实施。申请时必须提交下列材料: 1、申请报告。主要内容包括:(1)用人...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>综合计算工时工作制的用人单位在实际工作时间超过8小时时间怎么办
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按照加班小时,按照小时工资标准的300%计算。劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》劳部发[1997]271号五、经批准实施综合计算工时工作制的用人单位,在计算周期内若日(或周)的平均工作时间没超过...
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