劳动合同内没有明确说明薪酬待遇是否违法?
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违法,违反了《劳动合同法》相关规定,劳动合同应当写明劳动报酬,劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同里的薪资没有明文可以补偿吗
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劳动合同里没有薪资不可以,劳动报酬属于劳动合同必备条款。除此之外,劳动合同必备条款还包括:劳动者与用...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同里没有薪资待遇合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询没底薪纯提成合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询2022年合同上没有薪资待遇算有效吗
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劳动合同没有写工资是不合法的,工资属于劳动合同的必备条款,劳动者可以要求用人单位补正。我国法律规定,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同法扣工资待遇的法律有什么
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劳动合同法扣工资待遇的法律有:克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同没有约定福利待遇是否有效
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劳动合同中没有薪资待遇的约定是无效的。劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的,属于无效合同,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同里没有薪资待遇合法吗,律师怎么看
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同内的薪资待遇包括哪些内容
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1、计时工资:是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括:对已做工作按计时工资标准支付的工资;实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资;新参加工作职...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同薪资待遇约定的相关规定有哪些
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用人单位与劳动者应当在劳动合同中约定工资标准,工资标5彐准可以根据劳动者所在岗位或者所从事的工作确定用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定工资标准变更事宜,但要按照变更劳动合同的相关规定进行...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同里没有薪资待遇合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同上不写工资待遇是否有效
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劳动合同上不写工资待遇是不符合法律规定的,该部分无效。但不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同里面的工资和底薪有区别吗
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底薪和工资的概念不一样。底薪即劳动法规定的当地最低保障工资基数,是劳动者在法定工作时间内提供了正常劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同里的薪资必须是实际工资吗
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不一定。一般来说,劳动合同中要约定工资,但是没有约定或者约定不明确,并不会导致劳动合同无效。书面劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到劳动合同里没有薪资待遇合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同没写工资待遇如何办?
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建立劳动关系应当订立劳动合同,在订立劳动合同时,劳动合同没写工资待遇,劳动合同应当具备必备条款是:1.劳动合同的期限。劳动合同的期限是指劳动合同具有法律约束力的时段,一般可分为有固定期限、无固定期限和...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>签合同时薪资待遇空白合法吗签几份合同
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合法,因为可以通过补充约定薪资待遇进一步完善合同。签订几份依据当事人约定。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>没有签合同,工资低于面试薪资待遇,可以告吗
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员工在试用期内发放工资是可以按照正式工资的80%发放的。但是员工在入职一个月内单位是需要和员工签订劳动合同的。依据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>零薪酬劳动合同合法吗
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我国劳动合同法虽然出于保护劳动对劳动者最低工资等作出限制,但此处于保护劳动者的弱势权益,如果基于劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同没有明确薪资是否有法律效力
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劳动合同没有明确薪资有法律效力,但存在瑕疵,劳动者可以要求改正。法律规定劳动报酬是劳动合同必备条款,...
方向律师| 团队负责人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询劳动合同中没有薪资待遇的约定是否有效,法律上该如何规定
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劳动合同中没有薪资待遇的约定一般也是有效的。而对于其中没有约定完全的条款,可以采取事后协商或者由仲裁机关,人民法院等有关机构根据相关规定予以确定。所以没有约定薪水的劳动合同依然是有效合同。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>安徽国家电网工资待遇劳动合同里会写吗
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这个问题,你可以参考以下回答 只要工资数额不低于最低工资标准即可 2,这张纸条与主合同实际上无关,外派补贴可以视为一种公司福利或不固定奖金 3,公司的做法合法,虽然不合理,这是一种典型的规避法律风险的...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同里没有薪资待遇合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法是如何规定合同工待遇的
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合同工劳动合同是合同工一般是单位招用的正式的员工,需要签订劳动合同,单位相应的给他们缴纳一定的保险,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同上没有薪资待遇算有效吗,应该如何处理
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劳动合同上不写工资待遇,但是其他部分的条款完备合法的,是有效的。合同中一般必须要约定工资待遇,用人单位需要与劳动者重新协商工资待遇的条款,补充进合同中或者签订新的劳动合同。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>合同中没写工资待遇这种合同合法吗
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《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和...
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