没有明确具体规定劳动合同是否合法
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劳动合同没有规定薪资是违法的。法律规定劳动合同应当有劳动报酬这一条款。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>担保合同没有明确明确没有担保人是否有效
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如果担保合同没有给担保人,但当事人均在担保合同上签名、盖章或者按指印的,则合同成立生效;或者一方当事...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同没有明确薪资是否有法律效力,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同复印件是否具有法律效力
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询父亲遗嘱没有公证是否有法律效力
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迟本波律师|高级合伙人,15年经验在线咨询没有明确规定劳动内容是否还具有法律效力?
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根据劳动合同法第十七、十八条的规定,这样的劳动合同同样具有法律效力。第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同中对工资约定不明确是否有效
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劳动合同中对工资约定不明确的双方可以协商,有集体合同的按集体合同标准,按单位同岗位同工同酬。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同上写的薪资低于约定薪资,是否为有效合同
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劳动合同上写的薪资低于约定薪资有效合同吗:如果劳动合同上写的薪资低于约定薪资,这种合同也是有效的,但...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同没有明确薪资是否有法律效力,律师怎么看
没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询告知函是否有法律效力
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询承诺书有没有法律效力
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询没有劳动合同,只有工资条,有证明劳动关系的证据,是否有法律效力
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应该是可以证明劳动关系的。根据劳动和社会保障部2005年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定,证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下:1、双方签订的劳动合同;2、工资卡、工资存折、单...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中是否有法律明确工资规定
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劳动合同是必须要写明工资的情况;大部分劳动合同是没有明示工资的具体数额,公司以保密、工资会调整等为借口,不在合同上写明工资,这种做法是不合理的,另外没有工资的合同,等同于无效合同,并且要写明双方的身份...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同没有明确薪资是否有法律效力,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同不明确薪资应该如何确定
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劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同中是否规定有实际的薪资没有
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不合法,劳动者在签订劳动合同时,应根据相关的法律规定注明相关的薪资。我国的劳动合同是由劳动者和用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同必须明确薪酬工资吗
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劳动合同必须明确约定好薪酬工资,这属于劳动合同的必备条款。如果没有明确约定的,用人单位与劳动者可以重...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>网络合同是否产生法律效力
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询申明和声明哪个具有法律效力
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同没有明确薪资是否有法律效力,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有劳动合同的法律效力如何证明
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没有签合同时应当通过下列材料来证明劳动关系:职工的工资发放花名册;缴纳各项社保费用的记录;单位发给职工的工作证、服务证;以及其他职工提供的证言等。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同效力明确后补签有效吗
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补签的劳动合同有效。用人单位与劳动者协商一致可以补签劳动合同,只要没有违反法律强制性规定即可。但是超过一个月才补签书面劳动合同的,用人单位仍应支付劳动者两倍工资。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中未明确说明劳动报酬,是否影响合同效力
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莹伟:《劳动合同法》第十八条规定:劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司劳动合同终止劳动合同是否还具有法律效力
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如果公司接触劳动合同的行为违反了劳动合同法的规定,即使公司公司已经单方面接触了劳动合同,该劳动合同依...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>薪资确认函的法律效力
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1它能证明用人单位每月向劳动者发放的实际工资数额。 2它能体现劳动者每月的工作和绩效情况。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询打印的遗嘱有没有法律效力
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳动合同中的约定工资没有明确是否合理
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劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法律没有效力吗
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只要不违反法律强制性的劳动合同是有效力的。该合同只是不规范,应当有法律效力的。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同没有明确薪资是否有法律效力,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同中没有薪资待遇的约定有没有效
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劳动合同中没有薪资待遇的约定一般也是有效的。而对于其中没有约定完全的条款,可以采取事后协商或者由仲裁...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不具法律效力的合同有用吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有薪资待遇合同是否有效?
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劳动合同没有写工资是不合法的,工资属于劳动合同的必备条款,劳动者可以要求用人单位补正。我国法律规定,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>月薪有加班工资算法,劳动法有没有明确规定?
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用人单位延长工作时间的(即加点),应支付不低于工资150%的工资报酬; 用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付不低于工资200%的工资报酬; 用人单位在法定节假日安排劳动者工作的,应支...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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