薪资证明可以拍劳动合同上传
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具体要看大学生就业系统要上传劳动合同内容再做定论,需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。...
劳动合同里没有社会保险. 工资和薪资合法吗
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劳动合同没有薪资是违法的。...
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劳动合同丢失可以补吗
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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劳动合同法有没有明文规定不写薪资的
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无效。 劳动报酬是劳动合同中应当具备的条款如果没有包括,该劳动合同不生效。劳动合同应当具备以下条款: 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有...
劳动合同法对补偿的明文规定有哪些?
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劳动合同法关于补偿的规定:用人单位违法解除或者终止劳动合同,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔...
劳动合同里面的工资和底薪有区别吗
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底薪和工资的概念不一样。底薪即劳动法规定的当地最低保障工资基数,是劳动者在法定工作时间内提供了正常劳...
不明白,就问一问
劳动合同里的薪资没有明文可以补偿吗,律师怎么看
学生没毕业可以签劳动合同吗
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没有劳务资质可以开劳务费吗
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劳动合同赔偿金和补偿金区别
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补签劳动合同有没有说明范文
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xx劳动和社会保障局: 兹有我单位xxx公司与员工xxx签订的第xxx号劳动合同,原劳动合同鉴定因故不能满足所需,现因xxx需要对该合同进行补充鉴定,特此说明,并提出申请。 xxx公司 年月日...
没有签劳动合同,有写入职证明,可以申诉补偿吗?
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等。1、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作...
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未注明薪资的劳动合同算违法吗
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劳动合同未注明薪资算违法。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法...
劳动合同里的薪资必须是实际工资吗
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不一定。一般来说,劳动合同中要约定工资,但是没有约定或者约定不明确,并不会导致劳动合同无效。书面劳动...
续签劳动合同薪资有没有增加的可能性
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有可能。要根据公司规定。根据劳动法规定,当用人单位与劳动者的劳动合同期满后,可选择劳动合同续订即继续...
劳动合同可以随时终止吗
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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没劳动合同开工资证明是可以的吗?
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依据:关于劳动争议适用举证责任倒置的法律依据由两部分: 一部分是《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》“第十三条因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳...
没有签劳动合同没有工资单该怎样讨薪,劳动者可以获得赔偿吗?
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涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如,没有签订劳动合同没有工资单和工牌该怎样讨薪?没有签订劳动合同没有工资单和工牌,只要能证明劳动关系,就可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付工资的,同时,...
没有标明薪资待遇的劳动合同是否有效?
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劳动合同中没有薪资待遇的约定是无效的。...
劳动合同未注明薪资算违法吗
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劳动合同没写明工资肯定是违法的;劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的...
补偿工资可以主动解除劳动合同吗
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员工主动向用人单位提出解除劳动合同的,一般不能拿到经济补偿金。可以拿到经济补偿金的情形包括:用人单位...
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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合同里没有违约金怎样赔偿
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劳动合同没写明薪资的话是不是没有保障?
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大部分劳动合同是没有明示工资的具体数额,公司以保密、工资会调整等为借口,不在合同上写明工资,这种做法是不合理的,另外没有工资的合同,等同于无效合同,将来如果再有劳动纠纷,你是难以维权的。所以建议你和公...
劳动合同里有了降薪规定可以续签吗
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劳动合同续签不可以降薪,用人单位降薪应当合理合法,如果用人单位降薪的话,违反《劳动合同法》,劳动者可以拒绝并且要求用人单位支付补偿金和办理离职手续的。...
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变更劳动合同薪资可以重签吗
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与用人单位协商一致可以。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用...
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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带薪假工资算劳动合同补偿金吗
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算补偿金,以解除劳动合同为例经济补偿金应由用人单位一次性支付给劳动者。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。第二、四、五种情况,劳动者的月平均工资低于企业...
劳动合同中没有约定加班工资的,劳动者可以仅凭劳动合同补偿基数吗
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人...