怀孕期辞退补偿的规定是什么,法律上的具体规定
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怀孕期辞退补偿的规定是,按照劳动者的基本工资水平,结合劳动者的工作年限来确定的。国家对孕期女职工的权...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>能不能辞退怀孕女职工法律如何规定的
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《中华人民共和国妇女权益保障法》明确规定:任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或单...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对合同期怀孕能辞退,法律对此有什么规定?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怀孕期间被公司辞退有赔偿吗
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金牌律师|专职律师,3年经验在线咨询怀孕期间被公司辞退了该怎么办
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宋金玉律师|合伙人,17年经验在线咨询法律规定怀孕能否辞退?
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法律规定孕妇是不可以辞退的;第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位...
北京在线咨询顾问团咨询我>>早孕期个体老板辞退孕妇有什么法律规定
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用人单位不能辞退孕期员工,显然是违法解除可主张双倍经济补偿金。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>怀孕期间请假有什么法律规定
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怀孕期间请假的法律规定: 《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同期怀孕能辞退,法律对此有什么规定?,律师怎么看
怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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练达律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怀孕期间劳动合同到期怎么办
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,5年经验 在线咨询法律上对怀孕员工辞退有什么规定吗
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怀孕期间合同到期的,不可以立即辞退该员工,劳动合同应当自动延续至该员工哺乳期结束。 到该员工哺乳期结束后是否续签劳动合同由劳动者与单位自行协商决定。如果单位决定不再续签劳动合同的,则需要支付给劳动者经...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>领导就因此想辞退她,可以吗,孕妇在怀孕期间能被辞退么,具体的规定有什么?
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怀孕期间如果员工没有以下几种情形,公司不可以辞退: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严重违反用人单位的规章制度的 (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的 (四)劳动者同时与其...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同期怀孕能辞退,法律对此有什么规定?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕期间合同到期能辞退员工的依据是什么
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怀孕期间合同到期不能辞退员工。劳动合同到期,劳动者处于孕期内的,单位应当续延原合同至劳动者孕期结束为...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>单位会辞退怀孕女职工么?,法律有哪些规定
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单位会辞退怀孕女职工吗 依据《劳动合同法》第42条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>试用期怀孕公司可以辞退职工吗,法律的规定是什么
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不可以。女职工在三期(孕期、产期、哺乳期)内,用人单位不得解除劳动合同,如果女职工如不能胜任工作岗位...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,6年经验在线咨询法律对民间借贷有什么规定吗
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王译锌律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到合同期怀孕能辞退,法律对此有什么规定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律对怀孕之前辞退员工的规定是什么?
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如果员工怀孕了是不能被单位进行辞退处理的。我国相关的法律中明确的规定了员工如果是处于怀孕期间的,用人单位不得以任何形式的借口或者各种手段对女性员工做出辞退的处理决定,这是不合法的行为。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>法律对怀孕期间劳动合同有没有规定?
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在员工怀孕期间,劳动合同到期的,公司不能在此时终止劳动合同,需要将合同的期限续延至员工的哺乳期结束,到时候双方再决定续签劳动合同或者依法终止劳动合同。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间可以被辞退吗?劳动法孕妇辞退补偿有什么规定
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怀孕期间不可以辞退的,如辞退可以要求双倍经济赔偿金和生孩子休假的工资赔偿,协商不成,可以申请劳动仲裁维权...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>孕期劳动合同到期能辞退吗?劳动法对孕妇有保护吗?
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女职工在三期内(孕期,产期,哺乳期)内劳动合同到期的,用人单位不得解除劳动合同,劳动合同期限法定自然...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>民法典规定期房转让合同有效吗,法律对此有何规定
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欢迎致电,问题期房转让合同有效吗答案如下,仅供参考签订合同以后,以后办理过户,过户以后,还可以自由买...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
女方怀孕期间是否能离婚
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曹成律师| 律所主任,20年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询劳动法怀孕期间辞退有怎样的法律规定?
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目前你没有违反合同条约,单位单方面辞退处于孕期的你是违法的,你可以要求你们单位继续履行合同至你生产后一年。如果不要求单位继续履行合同的,你们单位应当按照你在该单位的工龄支付你赔偿金,按照你满三年不满三...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇怀孕期间辞退如何处理,有哪些法律规定
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孕妇怀孕期间辞退的,此时劳动者是可以要求用人单位继续履行劳动合同的,也是可以办理离职手续请求用人单位支付经济补偿金的。如果是在办理离职手续之后,辞退劳动者的用人单位拒不支付补偿金的,也是可以申请仲裁或...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同期怀孕能辞退,法律对此有什么规定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法怀孕辞退相关法规是什么
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女职工在孕期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。用人单位违法解...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>判决期间怀孕刑期怎么算
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询怀孕合同到期法律规定
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2012年国务院颁布的《女职工劳动保护特别规定》对于女职工孕期、产期、哺乳期劳动权益进行了明确的约定,具体相关规定如下: 第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期怀孕后辞退试用期能不能辞退怀孕的员工?
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一、试用期怀孕女职工可以辞退,但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件 试用期内员工不符合录用条件的,企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前通知,没有经济补偿金。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件...
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