我手下有个孕妇，咨询下辞退孕妇三期补偿
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（一）预告性辞退预告性辞退是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
法律允许辞退孕妇吗
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公司不能辞退怀孕的员工。根据《劳动合同法》第四十二条，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师|创始人，5年经验在线咨询
辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师|专职律师，4年经验在线咨询
老板能辞退孕妇吗? 劳动法遭遇孕妇孕妇智障状况该怎么办
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你老板娘无权单方面解除劳动合同，怀孕期间，公司是不可以与劳动者解除劳动合同的。 如果公司依据劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同是合法的，并且不需要支付经济补偿金。 如果公司依据劳动合同法第四十条、第...
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孕妇在孕期被公司辞退了，孕期辞退待遇是哪些？
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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）...
赵佳律师|
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孕妇辞退补偿的规定是什么？，有没有相关的法律规定
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规定包括辞退的补偿标准、补偿期限等。 首先，公司并不能仅以员工怀孕为由，便要求解除与员工的劳动合同。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
早孕期个体老板辞退孕妇有什么法律规定，律师怎么看
孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师|
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打孕妇一耳光法律怎么判
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郝科名律师|
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孕妇离婚有些什么补偿
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覃程律师|
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孕妇被辞退怎么赔偿，单位不能辞退孕妇的法律规定
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导读：劳动合同法明确规定，劳动合同在女职工孕期、产期、哺乳期内到期，单位不得终止合同，而是应当续延原合同至一年哺乳期结束为止。单位单方面辞退处于孕期的员工是违法的，被辞退的员工可以要求单位继续履行合同...
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怀孕期间可以被辞退吗？劳动法孕妇辞退补偿有什么规定
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怀孕期间不可以辞退的，如辞退可以要求双倍经济赔偿金和生孩子休假的工资赔偿，协商不成，可以申请劳动仲裁维权...
澳门在线咨询顾问团
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辞退多少个月孕妇
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用人单位辞退孕妇，一般是按照经济补偿标准的二倍来支付赔偿金的。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，...
吴莉律师|
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有一个工人是孕妇，孕妇旷工可以辞退吗
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怀孕期间旷工，单位一般不能辞退劳动者。但劳动者以怀孕为由长期旷工，又不履行补假手续，且经用人单位劝告...
赵佳律师|
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可以辞退孕妇吗，劳动法规定
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关于可以辞退孕妇吗？这问题，劳动法是这样规定的，怀孕期间如果员工没有以下几种情形，公司不可以辞退： ...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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怀孕期间被公司辞退有赔偿吗
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金牌律师|
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孕妇犯了罪受法律保护吗
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刘兆庆律师|
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辞退孕妇的相关规定, 辞退孕妇会有什么后果, 辞退分类是怎么规定的
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一、辞退孕妇的相关规定劳动合同法明确规定，劳动合同在女职工孕期、产期、哺乳期内到期，单位不得终止合同，而是应当续延原合同至一年哺乳期结束为止。单位单方面辞退处于孕期的你是违法的，你可以要求单位继续履行...
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女员工怀孕期间法律规定辞退孕妇可以吗
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首先，当你怀孕了，只要你在怀孕期间被公司无理解除劳动合同，这样的开除是不合法的。怀孕女职工被公司开除了该怎么办？还有一种特殊情况，就是你为了继续工作有意隐瞒怀孕事实的，遇到这种情况后来被公司发现，要开...
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谁有按辞退孕妇的方法辞退孕妇怎么赔偿
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用人单位违反规定做出非法辞退孕期职工的，孕期职工有权申请以下赔偿： 1.违法解除劳动关系的赔偿金，相当于2倍的经济补偿金； 2.怀孕、产期、哺乳期“三期”工资； 3.工资和加班工资应一并发放。女职工不...
天津在线咨询顾问团
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孕妇怀孕期间辞退如何处理？
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孕妇怀孕期间辞退的，此时劳动者是可以要求用人单位继续履行劳动合同的，也是可以办理离职手续请求用人单位...
吴莉律师|
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公司想辞退孕妇可以吗，有什么规定
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公司想辞退孕妇当然不可以。《劳动法》第29条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得依据劳动...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
怀孕期间被公司辞退了该怎么办
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宋金玉律师|
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怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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练达律师|
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法律规定孕妇职工能辞退吗
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公司不能辞退怀孕的员工，根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的。不过，这并不能代表在怀孕期间，...
辽宁在线咨询顾问团
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公司辞退孕妇有哪些法律法规
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公司变相辞退孕妇可搜集相关的证据材料，然后要求用人单位赔偿。如果用人单位不赔偿的状况之下的话，那么可以将这些材料提交给劳动仲裁委员会提出仲裁或者是将这些材料提交给法院，由人民法院来作出判决。...
吉林省在线咨询顾问团
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遇到早孕期个体老板辞退孕妇有什么法律规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
怀孕期辞退补偿的规定是什么，法律上的具体规定
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怀孕期辞退补偿的规定是，按照劳动者的基本工资水平，结合劳动者的工作年限来确定的。国家对孕期女职工的权...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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丈夫孕期出轨法律责任
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闵晓芳律师|
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孕妇可以辞退迟到早退的员工吗
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怀孕期间上班迟到早退，单位是不可以辞退的，若员工违反单位制度的情况下，应该按照单位制度处理但是不能辞退。 《中华人民共和国劳动法》 第二十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第...
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孕妇劳动法规定怀孕期间单位能辞退吗, 辞退孕妇应该赔偿经济补偿金
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按照《妇女儿童权益保护法》和《劳动法》的相关规定，妇女在怀孕期、哺乳期间，单位不能解除其劳动关系，妇女在怀孕期、生育期和哺乳期等“三期”未满前，劳动合同期限应顺延。此间的工资、福利等待遇不应改变。用人...
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