工伤停工留薪期,直发了底薪合法吗。
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>停薪留职期间发生工伤
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停薪留职一般不是工伤,如果是工伤,应该享受停工留薪待遇,工伤也有法定认定标准。...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对工伤复发还有停工留薪期吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|专职律师,5年经验在线咨询工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询工伤保险的停工留薪期与停工留薪期有什么关系,工伤复发后如何鉴定
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工伤治疗超期限(停工留薪期)有一般年限与最长宽限两个期限,任何工伤通过两年的治疗都应医疗期终结,进行劳动能力障碍等级鉴定。经过了治疗终结时期的工伤等级(劳动能力障碍等级)鉴定的,对于鉴定结论不服的(单...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>旧伤复发工伤留薪期怎么算
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旧伤复发停工留薪期的计算方法由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收入为...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>康复治疗期是停工留薪期吗
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康复治疗是属停工留薪期。与之前住院治疗一样,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期工资...
李俐律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤复发还有停工留薪期吗?,律师怎么看
停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师| ,13年经验 在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询工伤复发期间的停工留薪期工资支付方式
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1. 职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗时,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2. 停工留薪期一般不超过12个月。若伤情严重或情况特殊,经设区的市级劳动能...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工工伤复发,停工留薪期应该怎么计算?
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停工留薪期在职工工伤复发后可以重新计算。我国的停工留薪期规定在国务院公布的《工伤保险条例》的第三十三条中; 规定了职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,由所在单位按月支付原工资...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤复发还有停工留薪期吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤停工留薪期间, 公司不发工资违法吗?
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工伤停工留薪期间,公司不发工资违法。 受工伤期间工资发放方法: 1、在受工伤期间,公司发给职工的工资...
王焕坤律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工伤停工留薪期内还能享受年假吗
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你可以这样应诉: (一)请求支付停工留薪期间的待遇。根据工伤保险条例的规定,职工因工作遭受事故伤害或...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不发工伤停工留薪期工资属于拖欠工资吗
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工伤停工留薪期不发工资,属于用人单位拖欠劳动者的合法报酬,劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定,...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>停职留薪期间一般不超过几个月
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李晓凡律师| ,13年经验在线咨询年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到工伤复发还有停工留薪期吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤停工留薪期,直发了底薪合法吗。
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>评定二级伤残工后因复发还能申请停工留薪期吗?
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二级伤残已经退出劳动岗位,由工伤保险基金按月支付伤残津贴和生活护理费,不需要工作,旧伤复发不再享受停工留薪期待遇。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工在停工留薪期、停工留薪期、工伤后恢复的,工资标准是多少
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在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤停薪留职期间工资
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停工留薪期一般不超过12个月。受伤职工停工留薪期的具体时间,停工留薪期间原工资福利待遇不变,应当包括...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工伤:过了停工留薪期,不能上班还在康复治疗,
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养老统筹是单位和个人按照不同的比例分别缴纳的,单位应当承担的部分,只要你们没有解除劳动关系单位就应当...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师| 专职律师,6年经验在线咨询工伤复发住院期间能否认定为停工留薪期
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工伤复发住院期间可以认定为停工留薪期。《工伤保险条例》第三十八条工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>成都市工伤职工停工留薪期工资分轻重伤不同吗?停工留薪期发放标准
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成都市工伤职工停工留薪期工资不分轻重伤不同。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤复发还有停工留薪期吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤复发停工留薪期如何确定?,法律依据是什么
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工伤复发停工留薪期如何确定? 停工留薪期由用人单位根据工伤医疗机构的诊断证明,按照《停工留薪期目录》...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>发票作废后还能恢复吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询治疗工伤后复发停工留薪怎样处理
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工伤复发治疗工伤的停工留薪期间,工资待遇保持不变,应当是工伤复发前的工资标准,公司应当支付医疗费,按照工伤医疗费标准计算。工伤后合同到期不想签,(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤鉴定后的停工留薪期还能有吗
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工伤保险条例 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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