工伤复发还有停工留薪期吗?
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工伤复发不一定还有停工留薪期,具体是否可以享受停工留薪的待遇,与工伤复发时是否依旧在职有关。 根据《...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工伤情况如何确定,工伤停工留薪期的时间
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12个月至24个月。我国《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工伤复发停工留薪期如何确定?,法律依据是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤保险的停工留薪期与停工留薪期有什么关系,工伤复发后如何鉴定
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工伤治疗超期限(停工留薪期)有一般年限与最长宽限两个期限,任何工伤通过两年的治疗都应医疗期终结,进行劳动能力障碍等级鉴定。经过了治疗终结时期的工伤等级(劳动能力障碍等级)鉴定的,对于鉴定结论不服的(单...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>如何确定工伤的停工留薪期间薪资标准是多少
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工伤停工留薪期工资是以职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>治疗工伤是否需要确定停工留薪期
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1、治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤复发停工留薪期如何确定?,法律依据是什么,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询交通事故人身伤残判定的法律依据是什么
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询停工留薪期未停工有法律依据吗
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律师解答 停工留薪期未停工可以继续获得的劳动报酬,除此之外,职工由于意外伤害或者职业病需要停工接受工伤医疗的,原工资及原福利在停工期间不发生改变,由所在的单位按月进行支付。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤事故中职工的停工留薪期如何确认, 工伤事故停工留薪期如何确定
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工伤事故中职工的停工留薪期如何确认 1、发生工伤事故后停工留薪期的确认程序 (1)、由用人单位统筹地区的劳动能力鉴定委员会确定 (2)、由用人单位确定,也即工伤职工将工伤医疗机构出具的诊断证明或是休假...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤复发停工留薪期如何确定?,法律依据是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么是停工留薪期停工留薪期内工伤职工享受什么待遇
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停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗,原工资、薪水、福利、保险等...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工伤复发但是没有停工留薪期工资是否合理
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一、工伤复发但是没有停工留薪期工资是否合理? 工伤复发但是没有停工留薪期工资是不合理的,因为工伤复发...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么确定工伤的停工留薪期,具体的规定是什么
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工伤的停工留薪期,一般不能超过12个月。具体期限则要根据定点医疗机构出具的伤病情诊断意见来确定,伤情...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤保险费根据什么原则确定费率
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询误工费计算标准法律依据
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤复发停工留薪期如何确定?,法律依据是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请了一段时间的工伤假了,工伤复发停工留薪期如何确定
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工伤医疗期实际应为停工留薪期,一般不超过12个月,最长不超过24个月。医疗期满是指医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限到了。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>复发工伤停工留薪期后停工留薪的工资待遇
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工伤复发治疗工伤的停工留薪期间,工资待遇保持不变,应当是工伤复发前的工资标准,公司应当支付医疗费,按照工伤医疗费标准计算。工伤后合同到期不想签,(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>停工留薪期如何确定,停工留薪期能计入带薪吗
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一、停工留薪期如何确定《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>应该怎么确定工伤员工的停工留薪期
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员工被确定为工伤后,依法享有停工留薪期待遇。停工留薪期是指职工因工负伤、患职业病需要接受工伤医疗而暂...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何认定停工留薪期
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停工留薪期的期限是根据定点医疗机构出具的伤病情诊断意见确定,一般不超过12个月。如若住院,一般会根据...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询民工讨薪的方法是什么
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询怎么确定停工留薪期,停工留薪期何时截止
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一、怎么确定停工留薪期 审判实践中,主要应从以下几个方面进行停工留薪期的判定: 一是用人单位与工伤职工协商一致进行确定; 二是法院综合认定,在用人单位与工伤职工协商无法达成一致意见时,法院可以根据工伤...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险条例停工治疗期间是指停工留薪期吗停工留薪期应该如何确定
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工伤保险条例停工治疗期间是指停工留薪期。根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定,工伤停工留薪期,即停止工作治疗工伤期间,包括住院治疗和出院后休养期间,凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤复发停工留薪期如何确定?,法律依据是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旧伤复发不给停工留薪工资吗
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关于停工留薪期限的法律规定是一般不可超过十二个月。但是在实际案例中,如果遭遇身体损伤较为严重或者出现...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤职工停工留薪期内,其工资如何支付?怎么确定停工留薪期的标准
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根据我国《工伤保险条例》第三十一条之规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤复发的鉴定是什么法律依据
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工伤复发,工伤职工、用人单位或者社会保险经办机构可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。对复查鉴定结论不服的,可以申请再次鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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