公司拒签员工邮寄的被迫解除劳动关系通知书,怎么办
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被迫解除劳动关系通知书因贵单位对本人存在如下严重违反劳动法的行为:单位存在哪种情况,就在前面打勾.(...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>劳动合同可以邮寄吗,劳动合同书可以邮寄吗
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首先,应采取直接送达的方式,将《解除劳动合同通知书》当面送交本人,若本人拒绝签收或直接送达有困难,则...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对被迫解除劳动合同通知书必须邮寄吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被判缓刑必须解除合同吗
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询调解书可以邮寄送达吗
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刘梦媛律师|专职律师,1年经验在线咨询邮寄解除劳动合同书有xxx吗
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1.寄被迫解除劳动合同通知书不一定要用EMS,只不过法律文件一般用EMS方式,基于EMS的企业性质,认可度及证明力可能会高一些。 2.用其他快递寄送解除劳动合同证明时要注意留好存根,让快递公司保留对方...
福建在线咨询顾问团咨询我>>在请假期间邮寄被迫离职通知书合法吗
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劳动者在决定解除劳动合同时,将辞职信以邮政特快专递的方式邮寄至用人单位,这种做法不仅合法,也无需承担...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>应该如何邮寄解除劳动合同
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解除劳动合同计算补偿时应当首先考虑解除合同的方式与原因。如果员工在劳动合同未到期内主动辞职,则单位不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被迫解除劳动合同通知书必须邮寄吗,律师怎么看
必须催告才能解除合同吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询邮寄签订合同有效吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同如何邮寄解除
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解除劳动合同计算补偿时应当首先考虑解除合同的方式与原因。如果员工在劳动合同未到期内主动辞职,则单位不需要支付经济补偿;如果单位与员工协商一致解除或劳动合同到期终止,则需要按照员工在单位的工作年限,每满...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同可以邮寄吗,劳动合同书可以邮寄吗
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首先,应采取直接送达的方式,将《解除劳动合同通知书》当面送交本人,若本人拒绝签收或直接送达有困难,则应将当面送达的情况作出书面说明,以保留证据。然后,应采取邮寄送达方式,最好通过邮局以特快专递的方式,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对被迫解除劳动合同通知书必须邮寄吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
是否解除劳动合同必须提前30天通知
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不是必须的,如果用人单位和劳动者协商一致,可以解除劳动合同。否则就要劳动者提前三十日以书面形式通知用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除劳动关系必须要《书面解除劳动合同证明》吗
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必须给。原单位劳动合同解除证明是有义务必须提供给劳动者的。同时,劳动者也有义务将原单位开具的解除劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除劳动合同必须书面通知么,法律的规定是什么
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是的。 1、单位解除劳动合同,需要同时出具解除或终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询订立合同必须采用书面形式吗
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到被迫解除劳动合同通知书必须邮寄吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在请假期间邮寄被迫离职通知书合法吗
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劳动者在决定解除劳动合同时,将辞职信以邮政特快专递的方式邮寄至用人单位,这种做法不仅合法,也无需承担任何法律责任。通常情况下,劳动者可以通过邮政快递的方式向用人单位邮寄一封正式的辞职信,并妥善保存该快...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同的时候单位给书面通知是必须的吗
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是的,需要书面的。《劳动合同法》第五十条:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>是否必须解除劳动合同提前30天通知
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《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第四十条规定,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司与员工解除劳动合同必须要通知工会吗
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用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会;用人单位经济性裁员,应当听取工会或者职工的意见,裁...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动合同通知书交寄之后还需要去上班吗?
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一、解除劳动合同通知书交寄后是否要去上班得视情况而定 1、如果存在法定解约事由,比如单位未按照劳动合...
徐志辉律师| 高级合伙人,23年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询解除劳动合同邮寄拒签可以吗?
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可以拒签,但是拒签视为有效送达。如果快递单据上明确写着邮件内容为《解除劳动合同通知书》,那么劳动者即便是拒签也应当知晓了该邮寄的主要内容,应当视为已有效送达当事人本人。《民事诉讼法》中明确规定了邮寄送...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同必须书面通知么,有哪些相关规定
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解除劳动合同必须书面通知么 是的 1、单位解除劳动合同 用人单位应在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。单位出具的解除、终止劳动合同的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被迫解除劳动合同通知书必须邮寄吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拒签邮寄合同能直接通知被拒寄地吗
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邮寄合同被收件人拒签的,能否视为送达要分情况而定。邮寄普通合同被拒收的一般不视为送达,寄件方在获取未...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询应该怎么邮寄解除劳动合同
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解除劳动合同计算补偿时应当首先考虑解除合同的方式与原因。如果员工在劳动合同未到期内主动辞职,则单位不需要支付经济补偿;如果单位与员工协商一致解除或劳动合同到期终止,则需要按照员工在单位的工作年限,每满...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工自动离职,公司是否必须要出解除劳动合同通知书
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员工自动离职,公司必须要出解除劳动合同通知书。 因为我国《劳动合同法》明确规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。...
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