我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

在请假期间邮寄被迫离职通知书合法吗

2024-09-14
劳动者在决定解除劳动合同时,将辞职信以邮政特快专递的方式邮寄至用人单位,这种做法不仅合法,也无需承担任何法律责任。通常情况下,劳动者可以通过邮政快递的方式向用人单位邮寄一封正式的辞职信,并妥善保存该快递的详细信息及将辞职信副本复印留存备用。待辞职期限届满后,劳动者有权要求用人单位支付相应的工资款项,并协助其完成离职手续的办理工作。

相关法规

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

相关问答

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

大家都在问查看更多

相关法律短视频查看更多

相关普法查看更多

看完还不明白?马上在线问一下吧!

点击提问 快速获得指导

网友热门关注

法师兄 专业问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询