解除劳动合同劳动仲裁需要交解除劳动关系通知书吗
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不需要仲裁才能生效。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同被无故解除之后还需要原签字通知么
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员工收到解除劳动合同通知书是该签收呢还是拒绝需要自己决定,员工在解除劳动合同通知书的回执上签字,只表...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对解除劳动合同通知书交寄之后还需要去上班吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师|合伙人,16年经验在线咨询怎么写解除劳动合同通知书,员工不能上班怎么写解除劳动合同通知书
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解除劳动合同通知书 ________________________________________ 解除劳动合同通知书 (员工工号:): 你与AA公司于年月日签订/续订的劳动合同,因下列第项原因,根...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>接到解聘通知书还需要上班吗
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1、如果《解除劳动合同通知书》里明确是立刻解除劳动合同,那么就不需要继续上班了。 2、但是如果《解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职之后还没去办理解除劳动合同
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员工离职必须办理离职手续并解除劳动合同,如不解除则还是属于公司员工。在员工依法办理离职手续后,用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同通知书交寄之后还需要去上班吗?,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动合同解除书还需要去公司交接工作吗?
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如果是用人单位违反规定无故辞退可以要求经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁通知书下来了, 还要去上班吗
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劳动仲裁的开庭通知书以及用人单位的解除劳动关系通知书都下来了,证明劳动者与用人单位已经解除劳动关系,劳动者是可以不用去上班的。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同通知书交寄之后还需要去上班吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司辞退员工需要出解除劳动合同通知书吗
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员工自动离职,公司必须要出解除劳动合同通知书。 因为我国《劳动合同法》明确规定,用人单位应当在解除或...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司发的解除劳动合同通知书,要去办离职嘛
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公司解除劳动合同,用去办离职手续。根据被辞退的原因不同,员工可以要求单位支付经济补偿或者双倍经济补偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁申请解除劳动合同还要继续上班吗
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申请劳动仲裁期间还是需要继续上班。申请仲裁只是说明你与公司就劳动合同履行的某一方面存在争议,劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到解除劳动合同通知书交寄之后还需要去上班吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
邮寄解除劳动合同书有xxx吗
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1.寄被迫解除劳动合同通知书不一定要用EMS,只不过法律文件一般用EMS方式,基于EMS的企业性质,认可度及证明力可能会高一些。 2.用其他快递寄送解除劳动合同证明时要注意留好存根,让快递公司保留对方...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁之后还需要上班吗?
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劳动仲裁是不需要收费的。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条仲裁时效 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>主管已经通知解除劳动合同通知书, 用人单位是否还需要书面通知解释
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主管已经通知劳动者被离职,用人单位需要出具解除劳动合同通知书,口头通知是无效的,劳动者可以到用人单位的人力资源部门进行详细了解,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期,劳动仲裁后,还需要上班吗
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劳动合同到期不需要再班,只需要凭判决书去企业办理解除劳动合同的手续。劳动仲裁期间不影响劳动关系。其中...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同解除通知书送达问题
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1、直接送达 根据员工的户籍地址和现住址直接去员工家中,但需要注意的是必须要有两人以上一同前往,一人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询员工出示了解除劳动合同通知书,可以马上解除劳动合同吗
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一、劳动者解除劳动合同,需提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除,无需用人单位同意。注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交。二、解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>我用快递寄了解除。。我还要去上班吗
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既然解除了,就不用去了。你的本意不是解除吗专业的事情应当委托专业处理。需要帮助,跟我联系预约面谈。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同通知书交寄之后还需要去上班吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不买社保解除劳动合同通知书
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写明编号,被通知人,所属部门,解除劳动合同的原因及依据,最后签字盖章。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询解除劳动合同能以通知之日为准吗?
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解除劳动合同的终止时间从企业做出解除劳动合同之日起计算,并且用人单位应在解除劳动合同通知书中写明。根据原劳动部办公厅《关于企业辞退违纪职工生效时间的复函》(劳办发1993199号)《国营企业辞退违纪职...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>终止劳动合同通知书和解除劳动关系通知书有区别吗
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解除劳动关系通知和终止劳动合同通知书的区别: 前者是劳动合同没有到期,用人单位依法解除劳动关系,用人单位依法向劳动者发出的解除劳动关系的通知,用人单位符合支付经济补偿金或赔偿金的,用人单位应当依法支付...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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