公司书面通知解除劳动合同是什么情况
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劳动者与用人单位签订了劳动合同,在一般情况下,用人单位是不能随意解除劳动合同的,否则需要承担相应的法...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>解除劳动关系必须要《书面解除劳动合同证明》吗
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必须给。原单位劳动合同解除证明是有义务必须提供给劳动者的。同时,劳动者也有义务将原单位开具的解除劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对解除劳动合同必须书面通知么,法律的规定是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询解除合同是否必须书面通知对方,有哪些相关规定
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解除合同不必须书面通知对方。单方面解除合同应当在法律规定的期限内填写申请书、递交解除申请;按照法律规定进行催告、通知对方当事人;依法办理批准、登记手续;被解约方对解约有异议的应当及时提请法院或仲裁机构...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>申请劳动仲裁必须解除劳动合同是什么规定
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申请劳动仲裁必须解除劳动合同是根据《劳动法》第八十二条规定,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>有诉讼请求解除合同的必须通知书面吗
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根本违约解除合同不是必须书面通知,也可以直接口头通知。根据法律规定,当事人一方依法主张解除合同的,应...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同必须书面通知么,法律的规定是什么,律师怎么看
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询终止合同算不算是解除劳动合同的必须书面的
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劳动合同终止书,一般可以证明合同已经解除。 《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>申请劳动仲裁必须解除劳动合同的规定是什么
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申请劳动仲裁必须解除劳动合同的规定是根据《劳动法》有明确规定,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 《劳动争议调解仲裁法》缩短了劳动争议仲裁裁决的时限,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同必须书面通知么,法律的规定是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动合同通知书必须含有哪些内容。
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1、劳动合同解除通知书发出的相对方要明确、唯一 在解除通知书开始,至少应当包括劳动者名字、身份证号等...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>通知解除合同一定要书面通知吗合同解除的情形是什么
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不需要书面通知。双方协议行为不需要通知,因为通知是单方的告知行为。达成协议本身就包含了双方的合意,没...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同法定解除的情形是否必须通知
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合同法定解除的情形必须通知。合同一方当事人依法主张解除合同应当在合理期限内通知对方当事人,合同自通知...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>被判缓刑必须解除合同吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询必须催告才能解除合同吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到解除劳动合同必须书面通知么,法律的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动关系必须书面吗
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劳动者在提及解约事宜时,并不需要获得用人单位的许可亦不存在任何审批环节。 为确保履行告知之责任,以及保留相关证据,在此情形下,书面形式(尽管在试用期内,法定法条并未强制要求必须采取书面方式)被视为最优...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除劳动合同必须出具书面劳动证明吗
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劳动者解除劳动合同后失业,享受失业保险待遇时,必须提供公司解除或终止劳动合同的书面证明书。否则,劳动保障部门不予处理。因此,工人退休时要求解除或终止劳动合同的书面证明书。《劳动合同法》第89条规定,使...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>合同法定解除的情形是否必须通知,法律上该如何规定
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合同法定解除的情形必须通知。合同一方当事人依法主张解除合同应当在合理期限内通知对方当事人,合同自通知到达对方当事人时依法解除,通知包括书面形式、包括口头形式。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>终止解除劳动合同提前通知是必须的吗
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终止解除劳动合同提前通知是必须的,如果劳动者不能胜任工作,经过培训或者调转工作后仍不能胜任工作的,用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>通知解除劳动合同需要书面吗,有没有相关的法律规定
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是的。 1、单位解除劳动合同,需要同时出具解除或终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
订立合同必须采用书面形式吗
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询协议解除合同的法律后果是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同法哪条规定劳动者必须要解除合同
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第二十四条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同必须要事先通知工会吗
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用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。劳动部《关于劳动法若...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同必须书面通知么,法律的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
是否解除劳动合同必须提前30天通知
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不是必须的,如果用人单位和劳动者协商一致,可以解除劳动合同。否则就要劳动者提前三十日以书面形式通知用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工自动离职,公司是否必须要出解除劳动合同通知书
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员工自动离职,公司必须要出解除劳动合同通知书。 因为我国《劳动合同法》明确规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期解除劳动合同通知书的写法是什么呢
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《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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