合同签了三年 一年我想辞职需要赔违约金吗
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只要劳动者按照法律规定,提前一个月通知用人单位辞职,是没有违约金的。除非合同另有约定。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>签了劳动合同一年,没到一年辞职了
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劳动者签了一年的劳动合同,未满一年离职,如果用人单位无过错,用人单位不需要向劳动者支付经济补偿。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对签了三年一年的合同辞职怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询签了三年的劳动合同签了三年现在我想辞职
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如果在试用期里(三年合同期试用期不能超过3个月),一般提前三天提出离职就可以走人,企业须支付工资报酬,如果过了试用期,提前一个月书面提出离职申请离职。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>签三年合同提前辞职一般要赔多少
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签3年合同提前辞职不要赔钱。只需要劳动者提前三十天向用人单位递交书面的辞职信。但是如果用人单位提供专...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同签了三年干了一年想辞职可不可以
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1、劳动合同签了三年干了一年想辞职的可以提前三十日以书面的方式通知用人单位。 2、《劳动合同法》第三...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了三年一年的合同辞职怎么赔偿,律师怎么看
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询社保交了十年辞职了怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同满三年后不给续签怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询一年被辞退签三年合同赔偿多少
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,工作一年四个月,用人单位应当支付其3个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>签了三年合同, 现未满一年, 怀孕了想辞职怎么办
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1、签了三年合同,现未满一年,怀孕了想辞职,应该提前30日向用人单位递交书面辞职报告,到了第30日可以正式离开用人单位了。这样做,符合《劳动合同法》规定。2、根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了三年一年的合同辞职怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同三年一签和一年一签辞职有区别吗
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劳动合同三年一签和一年一签辞职有区别。 具体区别如下: 1、试用期不同:一年期劳动合同试用期不得超过...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>合同三年做了一年辞退如何赔?
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一、因下列情形之一,劳动者被辞退的,单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者患病或者非因工负伤,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同三年工作一年被辞退赔偿
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合同三年做了一年辞退的赔偿如下: 1、无故辞退员工,单位需要支付经济赔偿金; 2、合同到期辞退员工,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到签了三年一年的合同辞职怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同签了三年公司辞退怎么赔偿&Q4&
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合同签了三年公司辞退的赔偿要视情况而定:1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;2、如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同三年后辞职的赔偿问题
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1、劳动合同签三年,中途辞职如果是合法解除劳动合同或者未违反服务期约定的,不要赔钱。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。除违反服务期或者竞业限制外,用人单位不得...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>合同签了一年, 中间隔了一年就辞职了
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用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同,除非存在法定或约定合同解除的情形,否则该合同直至劳动者退休才终止.因此无固定期限劳动合同具有很强的稳定性。该劳动合同可以在劳动者的法定劳动年龄范围...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同三年只做了一年,可以辞职吗?需要赔偿吗?
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用人单位与劳动者签订3年固定期限劳动合同,那么劳动者要辞职,必须提前30天申请,按公司规定办理离职手...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签了三年的合同,还未到期时辞职了要赔钱吗
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签订了三年劳动合同后,劳动者提前解除劳动合同的,劳动者一般是不需要赔钱的。但如果违反服务期约定的,就...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询签订了三年合同辞职如何办
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1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>签合同三年辞职不批怎么办
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按照劳动法的规定,你得提前一个月书面通知单位你要辞职,一个月满后就可以离开了,无需老板的同意或者批准.如果你在正式合同期内与单位发生过外培并订立过培训专项协议的话,那么就需要对未履行完的期限按照比例进...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了三年一年的合同辞职怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了三年合同,公司只用一年就找借口辞退,怎么赔
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协商解除劳动合同,你可以要求单位补偿,可要求2个月工资,具体以你们协商一致为准...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职签三年劳动合同怎么写
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劳动合同签三年是根据当事人双方决定的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定,因此,应当遵循一定的原则,用统一的目标来约束当事人的意志。确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外,还要掌握这样两条原...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>签了一年的合同劳动合同满一年辞退赔偿多少钱?
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员工工作一年被辞退,如果合同到期,那么单位支付经济补偿为一个月的本人工资,如果员工无过错,合同为到期,那么单位支付员工双倍经济补偿的赔偿金,为两个月本人工资。如果员工严重违纪,那么单位是不需要支付经济...
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