相关问答
协商解除劳动合同,你可以要求单位补偿,可要求2个月工资,具体以你们协商一致为准...
合同签约3年公司辞退要分情形解决。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》第14...
大家都在问查看更多
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
协商解除劳动合同,你可以要求单位补偿,可要求2个月工资,具体以你们协商一致为准
1.支付一个月工资,标准为前12个月平均工资,包括奖金,津贴及补贴,且按双倍标准赔偿n2.如果没提前30天通知你,还要给一个月工资做为代通知金,标准为上个月应得工资
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
712人已浏览
187人已浏览
381人已浏览
72人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询