三年多没签劳动合同辞职可以申请赔偿吗
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用人单位三年未签订劳动合同,劳动者辞职后通过仲裁申请赔偿,应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提...
劳务合同一年,干了三个月可以辞职吗
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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劳动合同一年一签合法吗
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劳动合同签一年, 做了三十年, 中途辞职了, 公司要要我赔偿违约金吗
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可以辞职,提前三十天书面通知单位,不属于约定服务期内辞职的,没有违约金医疗期内单位不能解雇,医疗期内单位解雇按工作年限支付补偿金《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技...
辞职可以提前辞职吗劳动合同签了一年的
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签一年合同可以提前辞职。对于固定期限劳动合同的期限来讲,其实只要双方协商一致,具体约定多长时间,法律...
我签了半年劳动合同,做了三个月能辞职吗
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签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天书面通...
不明白,就问一问
劳动合同三年只做了一年,可以辞职吗?需要赔偿吗?,律师怎么看
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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劳动合同三年一定要做满三年才可以吗
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1.签订三年劳动合同,原则上需要工作到合同约定的日期。如果不想再继续工作,可以根据劳动合同法的规定,提前一个月通知用人单位,依法解除劳动合同。 2.劳动合同法 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知...
和公司签订了三年的合同做了一年想可以吗,需要赔偿吗?
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提前一个月辞职即可不用任何赔偿工资照发这是劳动法规定请放心...
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签合同一年只做了一个月是不是可以辞职
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签合同一年只做了一个月可以辞职。 劳动合同期限内劳动者有权解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通...
在公司做了3年,没签劳动合同,辞职了,有赔偿吗?
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可以有补偿,工作了三年未签订劳动合同的,已经在第二年起依据视作为建立无固定期限劳动合同关系,在应该签...
先签了一年现在做半年辞职须要改签劳动合同吗?
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签了劳动合同还在试用期可以离职,试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。...
三年劳动合同的试用期可以签多久
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欺诈合同可以三倍赔偿吗
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劳动法三年签完一次合同可以辞职吗
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三年的劳动合同期间是可以提前辞职的。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,或者是劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
劳动合同签了一年,中介公司不做了,半年后可以辞职吗
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劳动者想辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位...
三年劳动合同提出辞退可以要求赔偿吗?
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支付一个月工资,标准为前12个月平均工资 包括奖金,津贴及补贴,且按双倍标准赔偿n2 如果没提前30天通知你,还要给一个月工资做为 代通知金,标准为上个月应得工资...
辞职,我可以要赔偿吗,没有合同上了一年多了
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可以要求赔偿,用工超过一个月没签订劳动合同的,应当支付双倍工资。...
签了三年劳动合同被辞退用人单位需要赔偿吗
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1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
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2020年劳动法辞退赔偿标准
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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签了一年的劳务合同中途辞职需要赔偿吗
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签了五年的劳务合同,中间可以辞职。如果合同上规定了中途辞职的赔偿条款,就按规定执行;如果没有规定,经过协商同意辞职,可以不赔偿,或按协议金额赔偿。...
一年多了辞职可以不用签劳动合同吗?
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签了一年劳动合同,没到期劳动者可以辞职。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 如果用人单位存在法定过错行为的,劳动者可以...
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合同三年做了一年辞退如何赔?
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一、因下列情形之一,劳动者被辞退的,单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者患病或者非因工负伤,...
入职一年多被辞退怎么赔偿
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签劳动合同三年会怎么样工作没到三年辞职了员工需要赔偿吗
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按照国家劳动法规定来说,签劳动合同三年会不会怎么样,在任何情况下员工和公司双方都有权利在提前30个工作日提出离职申请或者辞退文件。公司批准或者个人同意就可以离开,如果不批准那么30个工作日后方可离开,...
辞职后三年不想做了能解除劳动合同吗
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辞职即解除劳动法规定,试用期内需要提前三天辞职,超过试用期的提前三十天递交书面辞职信。职工如果不提前递交辞职信就离职,企业可以认定其是擅自离职,只能按旷工处理,扣除旷工工资。但是劳动者不需支付赔偿金。...