政府工作人员上班时间上不去怎么办?
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可以向负责纪检工作的领导反应,或者直接向县里的纪检委举报。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>辞职后员工不来上班怎么办?
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劳动者自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工上班工时不对怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询公司不安排员工上班,员工不同意上班怎么办
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企业要调动员工岗位,应征得员工的同意。企业以无法安排合适岗位为由与劳动者解除劳动合同,理由不成立,其本身是由于企业的过错而不是员工的过错,你有权不同意解除劳动合同要求企业继续履行劳动合同。具体见劳动合...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>强制上夜班员工不愿意怎么办
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公司要求上夜班,若公司在员工入职时并未告知员工需要上夜班,现在要求员工上夜班,属于对劳动合同的变更,...
张超律师| 律所主任,7年经验 咨询我>>员工一直请病假不上班怎么办
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如果员工一直请病假不上班的话,根据国家相关法律法规当中规定的内容可知,如果其规定的医疗期届满或者超过...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工上班工时不对怎么办,律师怎么看
进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工退工网上办理流程
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工长时间不来上班引起工伤怎么办
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职工长期不上班,首先要了解什么原因,因工伤休养长期不上班的,单位不能解除劳动合同,因女职工三期期间不上班的也不能解除劳动合同。如果是无故不来上班的。单位如果就是不想要这个职工,最好采取裁员方式与这个职...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤单位不给上班,员工该怎么办?
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职工长期不上班,首先要了解什么原因,因工伤休养长期不上班的,单位不能解除劳动合同,因女职工三期期间不上班的也不能解除劳动合同。如果是无故不来上班的。单位如果就是不想要这个职工,最好采取裁员方式与这个职...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工上班工时不对怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作上班人员上班后怎么发工资
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在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间,对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工,指...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位不让员工上班员工应该怎么做
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单位不让员工上班,只要用人单位按时足额支付工资就是不违法的。单位不让员工上班,不属于员工违反公司章程...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>面对不及时支付员工工资怎么办
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员工的工资由下列六个部分组成: 1、计件工资; 2、奖金; 3、计时工资; 4、津贴和补贴; 5、加...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工不接受降薪怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工上班工时不对怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班时间不允许员工出大楼怎么办
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根据您所描述的情况,对方可能属于侵犯您的人身自由权,如有争议可通过劳动仲裁的方式,以维护您的合法权益。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工上下班休息的时间不是加班期怎么办?
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2、《劳动保障部调整职工制度工作时间计算和日工资折算办法》规定:“年工作日为250天,由365天扣除104天休息日再扣除11天法定节假日所得;季工作日为62.5天,由250天÷4个季度所得;月工作日为...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工上班时间不满9个月不上班怎么赔偿
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需看你们之间存在什么关系,如果为劳动关系,按法律规定你需支付员工八个月的双倍工资。如为雇关系则不存在双倍工资问题。如需帮助可以来电咨询...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工产假到期了不来上班怎么办
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单位可以给其发通知要求其来上班,否则按照旷工处理。员工存在违法行为,可以依法解除劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>海外务工人员回不来上班怎么办
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去了国外打工护照被老板没收人回不来可以求助中国驻该国使领馆或者直接报警。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
网上停止员工社保怎么办理
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熊金鑫律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询老板拖欠工资员工不上班怎么办
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对于“老板拖欠工资员工不上班怎么办”,是这样的: 首先与老板进行私下和解。(建议您同时用手机录音,尽量找到老板承认拖欠工资的证据,) 其次,再全面收集好老板拖欠工资证据的情况下(包括考勤表、财务部门证...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>加油站员工24小时严重上班且不给加班工资怎么办?
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1、加油站员工24小时的严重超时上班且没加班工资,可以向当地劳动监察大队投诉,用人单位应支付加班工资的。2、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工上班工时不对怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工培训算上班时间么
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培训算上班时间,那是劳动者的权利也是义务,接受职业培训,提高职业技能。用工之日指劳动者开始接受用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询加班费的时候是不对工时的加班工时不对如何办
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用人单位安排劳动者休息日工作,应当按同等时间首先安排补休,不能补休的支付加班费。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>上班时间摔伤了不是正式员工怎么办
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一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交: (1)劳动合同文本复印件或其他...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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