辞职4天工资不发怎么办
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上班4天辞职不给工资劳动者维权方式有:调解、仲裁、起诉。 一、上班4天辞职不给工资劳动者可以向调解组...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>中介介绍进厂4天被辞退了怎么拿钱
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在劳动者与中介机构签订相关协议之后,若工厂为该员工的雇主并且按照法律程序进行了合法裁员,该员工将无法...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对入职4天被辞退了怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询没入职交了押金今天被辞退怎么回事
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起诉讨债,。、,。、,。、,。、,。、,。、,。、,。、...
河南在线咨询顾问团咨询我>>入职10天没签合同被辞退怎么赔偿
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入职10天没签合同被辞退赔偿方法如下: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 2、...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>入职10天,未签合同,被辞退,不发工资怎么办?
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我来说一下员工入职10天未签合同怎么去维权,劳动仲裁解决此事!完全可以胜诉。随时可以申请的 1、单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职4天被辞退了怎么办,律师怎么看
辞职了,社保怎么办
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询被辞退有离职证明么
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询入职5天就被辞退有工资吗
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一、入职5天被辞退,如果劳动者按照合同的约定付出了正常的劳动,则没有工资是不合理的;用人单位应当按照约定的数额、方式向劳动者发放工资。如果劳动者没有付出相应的劳动的,则没有工资是合理的。 二、法律依据...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者被辞退了过了4天还没有拿到工资怎么办, 辞职后工资怎么发放
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劳动者被辞退了过了4天还没有拿到工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到人员到位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位返还拖欠的工资。实践中,劳动者和用人单位解除...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职4天被辞退了怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职三天被辞退是正常的吗
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入职后尚在试用期的员工辞职需提前三天向公司提出,公司要发现员工有相关问题,才可以辞退员工。所以入职三...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>入职4年被辞退最多有几个月的赔偿
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入职4年被辞退的赔偿: 1、辞退4年员工,属于非过失性辞退的,应当支付4个月工资的经济补偿金; 2、...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职三天没来得及办手续又被辞退怎么补偿
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在员工入职后的数日内遭到解雇的情况下,应根据具体细节判断其行为的合法性及其应否支付经济补偿金/赔偿金...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>社保交了十年辞职了怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询小股东辞职股份不退怎么办
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到入职4天被辞退了怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班超过4天都被辞退,该怎么办?
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被公司辞退,只要有基本的证据就可以申请仲裁,索要补偿,基本证据一般包括工服、工牌、银行流水、辞退证明就可以了,可以主张赔偿金、拖欠的工资、如果未签合同还可以主张二倍工资。 《劳动合同法》 第四十六条有...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>2022年入职4个月被辞退是否有赔偿
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用人单位辞退劳动者,是否有补偿或赔偿,需要看辞退的原因: 1.如果因为劳动者无过失性辞退的,是有补偿的; 2.如果是因为劳动者违反了用人单位的相关规定被辞退的,则是没有补偿的。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>入职4个月被辞退赔偿应该如何计算
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要辞退员工,必须具备《》规定的法定事由,在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个月工资的代通知费后,方可解除劳动合同。如果不具备上述法律规定的事由,公司辞退员工就属于违法解除,需要承担《》第...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>我被公司辞退了,辞退入职半年员工怎么赔偿?
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1、公司没有合法理由辞退你的属于违法解除劳动合同,可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>弟弟被公司辞退了,入职两天辞退要赔钱赔偿多少钱?
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入职几天被辞退需依据具体情形确定是否合法以及是否需要支付经济补偿金赔偿金。 (1)若劳动者存在法定过...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询五险在公司买了后辞职了怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询入职几天被公司辞退有赔偿吗
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被解雇几天后,应根据具体情况确定是否合法,是否需要支付经济补偿/赔偿。(1)劳动者有法定过错的,即《劳动合同法》第三十九条的,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要支付经济补偿。(2)有法律情形的,即...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>上班快4年了被公司辞退怎么办?
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公司突然要辞退的,可以要求公司按劳动合同法规定向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;如果违反劳动合同法的规定辞退,应向劳动者支付赔偿金,赔...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职4天被辞退了怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职四天后被辞退要拿到什么条件
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入职四天被辞退,属于过失性辞退的,没有经济补偿金;属于无过失性辞退的,支付半个月工资的经济补偿金;属...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退和辞职有什么区别
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询旷工了十多天被辞退了因旷工被辞退以后怎么办?
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员工有如下情形之一的,企业可单方即时解除劳动合同: (1)员工在试用期间被证明不符合录用条件; (2)员工严重违反企业的规章制度; (3)员工严重失职,营私舞弊,给企业造成重大损害; (4)员工同时与...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>入职刚4个月就被辞退可以申请赔偿吗
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用人单位辞退劳动者,是否有补偿或赔偿,需要看辞退的原因: 1.如果因为劳动者无过失性辞退的,是有补偿的; 2.如果是因为劳动者违反了用人单位的相关规定被辞退的,则是没有补偿的。...
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