三方协议试用期员工能随时辞职吗
图文149人已浏览
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>企业可随意以试用期内不胜任辞退员工吗
图文75人已浏览
企业不可以随意以试用期内不胜任为理由辞退员工,这属于违法解除劳动合同,劳动者可以要求双倍赔偿。辞退劳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期内能随时辞退员工吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,275人观看
陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期可以随意辞职吗
视频836人观看
徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询公司可以随时辞退员工在试用期试用期之内
问答584人已浏览
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限劳动合同和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>试用期内员工多次迟到能够辞退吗
图文750人已浏览
如果公司的规章制度对迟到早退有规定,并明确某一时间段内迟到早退多久多少次是严重违反公司规章制度的行为...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在试用期内的员工能随意走吗?
图文99人已浏览
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期内能随时辞退员工吗,律师怎么看
工作试用期被辞退赔偿
视频1,610人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期被辞退有补偿吗
视频59,708人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询试用期被辞退仲裁胜诉几率
视频5,555人观看
何帆律师| ,4年经验 在线咨询如果在试用期内辞退员工,员工能随时解除劳动合同吗
问答584人已浏览
在试用期内,企业享有一项权利;如果发现劳动者不符合录用条件,可以随时解除劳动合同。但这项权利的行使是有条件的,即用人单位需要证明劳动者不符合录用条件。如《劳动合同法》第21条规定,在试用期中,除劳动者...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内可以无故辞退人吗企业可随意辞退试用期内员工吗
问答584人已浏览
试用期内可以无故辞退人吗企业不可随意辞退试用期内员工。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期内能随时辞退员工吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
病假期间能否辞退试用期内的员工?
图文147人已浏览
除患病员工符合过失性辞退的情形外,用人单位不得随意辞退。用人单位违法辞退的,应当以经济补偿为基础支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期试用期提前3天员工能辞退吗
图文392人已浏览
试用期内辞退员工应提前几天的问题,我国的法律并没有明确的规定,但是参照劳动者试用期内提前三日通知用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>临时工被辞退,试用期内能拿到工资吗
图文173人已浏览
劳动法规定干一天活也得支付工资。拖欠薪资可以拨打电话至劳动局。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>10年老员工能不能辞退
视频2,230人观看
冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业能不能辞退50岁员工
视频1,491人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到试用期内能随时辞退员工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内用人单位可以随意辞退员工吗, 辞退试用期员工的条件是什么
问答584人已浏览
不可以!用人单位辞退试用期职工,必须遵循法律法规的规定,按《劳动合同法》第二十一条规定,只有具有下列情形之一的,用人单位可以辞退:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>企业能够随意的辞退试用期员工吗,试用期辞退人需要赔钱吗,
问答584人已浏览
用人单位不可以随便把劳动者辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与劳动者解除劳动合同。一般情况下应当以法律、法规规定的基本录用条件和用人单位在招聘时规定的知识文化、技术水平、身体状况...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期间单位辞退是否能够随意辞退员工
问答584人已浏览
用人单位不得随意辞退试用期的员工,否则属于违法辞退,要按经济补偿的双倍来支付赔偿。试用期可辞退劳动者的情形:在试用期间被证明不符合录用条件;严重违反用人单位的规章制度;严重失职,营私舞弊,给用人单位造...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期间单位辞退是否可以随意辞退员工
图文116人已浏览
用人单位如果辞退试用员工需要有证据,依据相关规定,只有在劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的情况下...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业能否辞退试用期员工
图文105人已浏览
试用期员工存在过失性辞退情形的,用人单位可以单方面解除劳动合同;劳动者存在非过失性辞退情形,用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
视频6,038人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询试用期被裁员有赔偿吗
视频8,504人观看
张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司可随意辞退试用期员工吗,辞退试用期员工会有经济赔偿吗
问答584人已浏览
公司不可随意辞退试用期员工,员工在试用期不符合录用条件的,公司可以辞退没有经济赔偿,其他情况下辞退,是否有经济补偿,视具体情况而定。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>被领导给辞退了试用期能不能随时辞退?
问答584人已浏览
根据新劳动法,作为用人单位,试用期内员工经考核,留下书面证据或相片、录相等一些有效的书证,单位履行通知送达义务才可以辞退员工,否则属违法解除劳动合同,试用期不合格者,用人单位不需支付任何补偿金或赔偿金...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期内能随时辞退员工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位在试用期辞退员工可以随便进行吗
图文85人已浏览
除试用期的劳动者有以下情形之一外,用人单位不得单方面解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司解散试用期员工怎么赔偿
视频2,067人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询进公司的时候说是要先试用,试用期员工可随时辞退吗
问答584人已浏览
根据新劳动法,作为用人单位,试用期内员工经考核,留下书面证据或相片、录相等一些有效的书证,单位履行通知送达义务才可以辞退员工,否则属违法解除劳动合同,试用期不合格者,用人单位不需支付任何补偿金或赔偿金...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司试用期有效期内员工能辞退吗
问答584人已浏览
根据新劳动法,作为用人单位,试用期内员工经考核,留下书面证据或相片、录相等一些有效的书证,单位履行通知送达义务才可以辞退员工,否则属违法解除劳动合同,试用期不合格者,用人单位不需支付任何补偿金或赔偿金...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询